在很多父母眼中，如果自己的孩子能在機(jī)關(guān)單位上班，在體制內(nèi)坐擁“鐵飯碗”，那必定是最值得欣慰的事之一。黃秀秀卻經(jīng)歷了“有過安穩(wěn)，方知何謂真正的安穩(wěn)”，及時(shí)跳出了舒適圈，劈波斬浪中歷練自己，擁有了能夠應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的自信和能力，她說，這才是真正的安穩(wěn)。

2010年，黃秀秀剛剛大學(xué)畢業(yè)，在家人的殷切期待下，她順利進(jìn)入了寧波市級(jí)一家機(jī)關(guān)單位，擁有了一份安穩(wěn)的工作。

安穩(wěn)的時(shí)間久了，黃秀秀意識(shí)到，此時(shí)的自己像是被環(huán)境這面湖泊推著向前行走的一葉扁舟，湖面暫時(shí)平靜，倒也怡然自得。然而，風(fēng)雨時(shí)至，將毫無抵御之力。她的內(nèi)心開始泛起另一層漣漪：真正的安穩(wěn)，應(yīng)該是有能力掌控自己的人生。

面對(duì)挑戰(zhàn)出發(fā)的步伐邁得很剛毅，黃秀秀毅然告別體制，進(jìn)入寧波銀行。九年，整整九年，她一路磨礪，從基層柜員、運(yùn)營經(jīng)理直到競聘入總行管理崗，找到了自己真正熱愛的事業(yè)，以及更加寬廣的人生，用實(shí)際行動(dòng)證明了自己對(duì)于安穩(wěn)的認(rèn)知，那便是歷經(jīng)挑戰(zhàn)換來的現(xiàn)在。

眾多崗位的角色轉(zhuǎn)換，基層到管理崗的蛻變，這一路走來，并不容易。黃秀秀坦言，脫離安穩(wěn)，挑戰(zhàn)未知這件事，并不能僅靠熱血和沖動(dòng)，而要有著自己對(duì)待腳下每一步的誠懇態(tài)度和努力。

經(jīng)常和客戶打交道，黃秀秀便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積累扎實(shí)的溝通能力；為了優(yōu)化管理流程，黃秀秀充分調(diào)研了解用戶體驗(yàn)，及時(shí)解決客戶問題；為了互通共融，黃秀秀積極與同行業(yè)交流學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)、成功經(jīng)驗(yàn)。在不斷破題中，尋找解題的最佳方法。

“任何細(xì)節(jié)都同樣重要”，黃秀秀面對(duì)在工作中的細(xì)枝末節(jié)，尤其重視。很多時(shí)候我們會(huì)面對(duì)一些只追求速度，不追求質(zhì)量的情況?！暗俏覀€(gè)人在做一件事情的時(shí)候，寧愿慢一點(diǎn)，也力求將每一個(gè)數(shù)據(jù)做到精準(zhǔn)。”“只有把最精準(zhǔn)的東西拿出來，才具有說服力”，黃秀秀說。

伴隨著公司的業(yè)務(wù)從0到1，黃秀秀也不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)，在大競爭環(huán)境下，找到自身差異化的競爭優(yōu)勢(shì)，找到了工作的真正意義和一份自身的成就感。

黃秀秀卻說，只有更好，沒有最好，工作是，自己亦如是。這次，她將目光放在了新的起點(diǎn)——同濟(jì)MBA。

談到是怎樣一種契機(jī)，讓黃秀秀選擇重回校園，黃秀秀表示，一半是基于職業(yè)發(fā)展的需要，一半是重拾深造的夢(mèng)想。

黃秀秀對(duì)自己所在公司的企業(yè)文化充滿感激。在她的眼中，寧波銀行重視員工內(nèi)在修煉，鼓勵(lì)大家堅(jiān)持學(xué)習(xí)。受這樣的企業(yè)文化影響，身邊的同事們開始“高配化”，擁有研究生和名校背景的人越來越多。這讓處于管理層的黃秀秀也感受到了鞭策，與此同時(shí)，她還看到了自己久在職場的短板——眼界和認(rèn)知的局限性。于是，黃秀秀暗暗下定決心，找準(zhǔn)機(jī)會(huì)，要重回校園學(xué)習(xí)，拓寬自己的眼界，提升管理和領(lǐng)導(dǎo)技能。

除此之外，黃秀秀當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)時(shí)便想繼續(xù)考研深造，后來因?yàn)榉N種原因未能如愿，這次重回校園，是曾經(jīng)遺憾的彌補(bǔ)，是讀研夢(mèng)想的重新點(diǎn)燃。

管理者重新深造的首選是MBA，了解了同濟(jì)MBA的培養(yǎng)模式和課程，黃秀秀便堅(jiān)定了成為同濟(jì)MBA一員的決心。

在黃秀秀看來，同濟(jì)MBA 課程系統(tǒng)全面，選修課更是異彩紛呈，給了學(xué)生極大的自主選擇權(quán)和豐富資源。獨(dú)具特色的“3C”軟實(shí)力(Communication、Coordination、Cooperation，即溝通能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力）培養(yǎng)，令人耳目一新。除此之外，來自不同行業(yè)背景的同學(xué)思想碰撞，海外交流的視野開拓，都讓黃秀秀更加篤定，同濟(jì)MBA的大視野、大格局，必定會(huì)為學(xué)生帶來新能力、好結(jié)局。

對(duì)于這樣的平臺(tái)，黃秀秀希望更多適合的學(xué)弟學(xué)妹們加入到同濟(jì)MBA的大家庭?！白龊靡?guī)劃、持之以恒，發(fā)現(xiàn)讀書的樂趣，明確讀書對(duì)自己的重要性”，黃秀秀表示，期待大家在同濟(jì)MBA的共同進(jìn)步。

黃秀秀是這么想的，也是這么做的，從這個(gè)意義上講，黃秀秀選擇同濟(jì)MBA的原因又多了一條，便是個(gè)人理念與同濟(jì)MBA辦學(xué)理念的碰撞交融。一直以來，同濟(jì)MBA都銳意改革創(chuàng)新，緊跟時(shí)代發(fā)展、致力培養(yǎng)符合時(shí)代要求，社會(huì)所需的大國人才。

黃秀秀是對(duì)的人，同濟(jì)MBA是對(duì)的項(xiàng)目。

期待更多對(duì)的你，遇到對(duì)的同濟(jì)MBA。