2025年10月22日晚，首經(jīng)貿(mào)工商管理學(xué)院MBA金臺沙龍（第107期）在紅廟校區(qū)1號樓5層報告廳舉行。本期論壇特邀北京海潤天睿律師事務(wù)所高級合伙人趙廷凱老師，以《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人法律策略》為主題為同學(xué)們帶來分享。

趙廷凱老師

趙廷凱老師結(jié)合最新政策與經(jīng)典案例，重點剖析2023年修訂版《公司法》的核心變化，系統(tǒng)梳理并解讀了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必備的九大法律策略。在公司治理層面，他強調(diào)股東需謹慎對待出資義務(wù)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓，合理設(shè)置股權(quán)比例及股東會表決機制，以國美控制權(quán)之爭、阿里巴巴AB股制度為例，說明避免股權(quán)過度分散的重要性；同時建議企業(yè)科學(xué)搭建治理結(jié)構(gòu)，重視公司章程自主事項設(shè)計，明確三會權(quán)責(zé)與會議流程。

在企業(yè)核心競爭力構(gòu)建上，趙廷凱老師指出，知識產(chǎn)權(quán)是關(guān)鍵壁壘。他通過《我不是藥神》、現(xiàn)代汽車等案例，強調(diào)企業(yè)需及時完成商標權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利報備與續(xù)期，善用失效專利、巧設(shè)商標名稱，挖掘知識產(chǎn)權(quán)潛在價值。

此外，他還從合同管理、刑事風(fēng)險防范、人事制度建設(shè)等維度給出建議，提醒企業(yè)落實合同管理責(zé)任、遠離刑事紅線，同時指出“優(yōu)秀的CEO首先是優(yōu)秀HR”，需嚴把招聘審查關(guān)、強化員工激勵與管理。

針對企業(yè)發(fā)展中的資金與規(guī)模瓶頸，趙廷凱老師提出拓寬投資渠道與推進收購兼并兩大路徑。他以張一鳴獲得天使投資為例，介紹天使投資、風(fēng)險投資、IPO上市等資金獲取方式的優(yōu)勢，同時強調(diào)并購對企業(yè)實現(xiàn)幾何級增長的重要作用。最后，他特別警示婚姻家庭風(fēng)險對企業(yè)的影響，以當當網(wǎng)案例說明妥善處理家庭關(guān)系、防范內(nèi)部風(fēng)險的必要性。

通過本期沙龍，大家對公司法和企業(yè)經(jīng)營管理全過程的法律策略有了更深的認識與理解。至此，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院MBA金臺沙龍第107期活動圓滿落幕。