2024年12月8日，福石控股·中央財經大學商學院第二屆企業(yè)家論壇暨講席導師聘任儀式于中央財經大學學術會堂202報告廳圓滿結束。本次活動由中央財經大學商學院主辦，中央財經大學商學院CEO俱樂部協(xié)辦，北京福石控股發(fā)展股份有限公司提供大力支持。中央財經大學副校長李建軍蒞臨論壇并致辭，商學院黨委書記李躍新、商學院院長兼MBA教育中心主任林嵩和原中國誠通集團財務有限公司總經理苗潤生等出席論壇，本次論壇邀請了十位知名學者和領先企業(yè)高管擔任嘉賓，以“數(shù)智領航，向新而行”為主題，與200余位企業(yè)高管、校友和師生展開研討。本次論壇還隆重舉行了中財MBA首批講席導師的聘任儀式。本次論壇由中央財經大學MBA教育中心副主任兼商學院副院長朱飛主持，圓桌論壇由商學院戰(zhàn)略系主任劉書博主持。本次論壇同步全網現(xiàn)場直播，吸引了11000余人線上參與。論壇現(xiàn)場研討交流氣氛熱烈，社會積極反響良好。

論壇現(xiàn)場

中央財經大學副校長 李建軍

中央財經大學副校長李建軍發(fā)表開場致辭。他表示，數(shù)字化和智能化呈現(xiàn)出深度融合、系統(tǒng)創(chuàng)新的發(fā)展態(tài)勢，以大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能為代表的新一輪科技革命，為教育高質量發(fā)展帶來了前所未有的機遇。他強調，中央財經大學積極響應時代號召，正加速推進財經人才培養(yǎng)與數(shù)智企業(yè)的深度融合，不斷深化高等財經人才培養(yǎng)體系的改革步伐。他提到，商學院作為學校改革創(chuàng)新的先鋒，積極探索復合型管理人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新性地提出了π型人才培養(yǎng)體系。該體系旨在培養(yǎng)一批既具備財務、金融、管理等多方面優(yōu)勢，又擁有高素質領導力，同時具備高價值創(chuàng)造能力和未來職業(yè)適應力的高級工商管理經營人才。他指出，商學院始終堅守服務國家發(fā)展戰(zhàn)略的需求，致力于為我國經濟的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的人才支撐。這不僅是教育事業(yè)的崇高使命，更是對國家和未來的責任擔當。他堅信，數(shù)智技術的廣泛應用，必將促進傳統(tǒng)產業(yè)的轉型升級和新興產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。最后，他期待此次論壇能夠成為數(shù)智時代挑戰(zhàn)與機遇的交匯點，匯聚各方智慧，共同尋找更加積極、可持續(xù)的應對策略，共同分享數(shù)智新未來，實現(xiàn)智慧交流與合作共贏的美好愿景。

中央財經大學商學院院長兼MBA教育中心主任 林嵩

中央財經大學商學院院長兼MBA教育中心主任林嵩發(fā)表致辭，探討了在新業(yè)態(tài)、新技術、新模式不斷涌現(xiàn)的背景下，商學院應如何培養(yǎng)適應時代需求的企業(yè)家。林嵩院長特別介紹了中央財經大學MBA項目的發(fā)展歷程與成就。他指出，中央財經大學MBA項目自2003年成立以來，該項目已深耕21載，始終致力于培養(yǎng)具有國際競爭力的高素質人才。為適應時代變化，中財MBA全新推出了龍馬金融領導力、科技創(chuàng)業(yè)與投資、商業(yè)計算與數(shù)字管理三大前沿專業(yè)方向。展望未來，林嵩院長表達了誠摯的期待，他希望更多來自業(yè)界的企業(yè)家及校友能夠積極參與到人才培養(yǎng)的過程中來，共同為商學院的繁榮發(fā)展貢獻力量。同時，他也熱切期盼在此次論壇上，各位嘉賓能夠暢所欲言，分享智慧，促進學術交流與合作，共同推動人才培養(yǎng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

中央財經大學MBA教育中心副主任兼商學院副院長 朱飛

中央財經大學MBA教育中心副主任兼商學院副院長朱飛介紹了中財MBAπ型人才模型是受到國際認證專家充分認可的中財MBA創(chuàng)新舉措，也是講席導師系統(tǒng)推出的關鍵背景。他對中財MBAπ型人才模型概念的提出過程和內涵做了詳細闡述。他指出，中央財經大學商學院從2023年正式推出了創(chuàng)新的π型人才模型及其培養(yǎng)體系，旨在響應當下國家戰(zhàn)略、全球經濟發(fā)展和數(shù)智化轉型的需求，培育既具備當下高價值創(chuàng)造能力和未來高職業(yè)適應能力的人才。他強調，中財MBA的π型人才模型是指依靠中央財經大學的學科底蘊和優(yōu)勢，通過經管智慧沉淀和深度鏈接交流，培養(yǎng)兼具財務金融管理優(yōu)勢以及數(shù)智領導力、深厚的財經底蘊和前沿的經管實踐經驗、中國經驗和全球視野的高層次財經管理人才。

北京郵電大學教授、中國信息經濟學會常務副理事長 呂廷杰

北京郵電大學教授、中國信息經濟學會常務副理事長呂廷杰教授以《數(shù)智科技賦能新質生產力》為主題進行分享。他強調，新質生產力的發(fā)展正沿著“能源”與“信息”兩大主線蓬勃展開。他指出，科技范疇不僅局限于數(shù)字信息科技，更涵蓋了能源科技、生物科技等多元領域?；仡櫄v史，呂教授指出能源科技是驅動工業(yè)革命的關鍵力量，而在此過程中，信息革命亦展現(xiàn)出蓬勃生機。他進一步闡述，人工智能的盡頭是算力，而算力的盡頭是新能源。基于此點，呂廷杰教授認為，人工智能的快速發(fā)展與推進離不開能源科技的持續(xù)進步。通過分享一系列人工智能的垂直化應用與支撐技術的精彩案例，呂教授強調，中國擁有廣闊的垂直運營市場，無需局限于通用大模型領域的競爭。他表示，期望中國的數(shù)字科技產業(yè)能充分發(fā)掘自身優(yōu)勢，為經濟轉型升級與復蘇注入強勁動力，助力國家經濟的蓬勃發(fā)展。

原阿里巴巴集團副總裁、一財商學院院長 黃磊

原阿里巴巴集團副總裁、一財商學院院長黃磊以《確定性與工具性：中國商業(yè)語境下的AI發(fā)展》為主題展開分享。他詳細闡述了技術發(fā)展的三大階段，并強調，從科技史的宏觀視角來看，我們正置身于AI技術集中爆發(fā)的大迭代周期之中。他指出，未來AI技術將圍繞內容生成、辦公協(xié)同、知識洞察、智能體四個重要方向進行演進。通過一系列生動具體的案例，他進一步指出，AI技術的終極形態(tài)不僅僅是對員工和崗位的簡單替代，也不僅僅局限于生產環(huán)節(jié)的自動化，而是將作為一種顛覆性的力量，最終替代整個商業(yè)組織對外輸出的產品形式。在談及組織的學習時，他表示，這應當被視為是一個組織內部戰(zhàn)略制定者、戰(zhàn)略拆解者、總監(jiān)與一線員工之間協(xié)同學習的過程。在這個過程上，每個成員都能根據(jù)自身角色和需求，學習相應的知識和技能，在商業(yè)實踐的過程中自動組合成一臺高效運轉的商業(yè)機器。

中國郵政儲蓄銀行數(shù)據(jù)管理部副總經理 張放

中國郵政儲蓄銀行數(shù)據(jù)管理部副總經理張放以《人工智能賦能數(shù)據(jù)標準管理提質升級》為題進行分享。她指出，中國郵政儲蓄銀行聚焦打造數(shù)字金融“加速度”，堅持標準先行的理念。數(shù)據(jù)標準化是數(shù)據(jù)治理工作的起點與基石，為實現(xiàn)對全行核心數(shù)據(jù)資產的一致化理解、規(guī)范化使用和高效共享奠定基礎。通過相關案例的展示，她提到，面對科創(chuàng)發(fā)展的新趨勢，銀行業(yè)需要加大自主可控的創(chuàng)新力度，傳統(tǒng)銀行的數(shù)字化轉型迫切需要提升新質生產力，加快推進數(shù)字化轉型，面向數(shù)字經濟社會提供無處不在、無時不在的金融服務，大幅提升服務實體經濟、服務人民美好生活的金融供給能力。她強調，新技術的涌現(xiàn)為傳統(tǒng)金融行業(yè)帶來了深遠的變革，不僅顯著提升了運營效率，還重塑了行業(yè)的形態(tài)。此外，新技術的應用為整個金融行業(yè)開辟了一個全新的維度，催生了眾多創(chuàng)新性的金融產品和服務品類，并表示，希望在此過程中通過努力和沉淀與廣大的客戶一起成長，實現(xiàn)科技力量與市場的同頻共振。

北京福石控股發(fā)展股份有限公司董事長 陳永亮

北京福石控股發(fā)展股份有限公司董事長陳永亮以《AI在A股重整重組上市公司中的應用——以福石控股 豆神教育為例》展開分享。他首先對福石控股有限公司進行了簡要介紹，并闡述了公司在A股市場中的重要角色和戰(zhàn)略定位。他指出，在A股市場，重整是化解上市公司生存危機的有效途徑，而重組則是推動公司持續(xù)發(fā)展、落實發(fā)展課題的關鍵舉措。他進一步強調，AI技術的引入為A股市場的騰飛插上了翅膀。以FlinkAi平臺和豆神教育為例，他詳細介紹了經歷了重整重組以及AI賦能的兩例成功實踐。福石控股憑借其在傳播領域的深厚積淀，與前沿AI技術深度融合，成功打造出了一站式品牌傳播及營銷管理智能化交易平臺——FlinkAi。這一創(chuàng)新平臺將具有傳播需求的個體、中小微企業(yè)，以及具有流量的粉絲主體相聯(lián)結，開創(chuàng)性地實現(xiàn)了從CtoC的直接傳播模式，形成了全鏈路智能營銷平臺，通過點對點的精準傳播，實現(xiàn)了商業(yè)價值與社會價值的提升。

作為我國語文教育的領軍企業(yè)，豆神教育在去年成功完成了重整重組，實現(xiàn)了企業(yè)的華麗轉身。在此過程中，豆神教育充分結合自身在教育行業(yè)的深厚優(yōu)勢與AI技術的創(chuàng)新應用，致力于解決學生的作文難題，取得了顯著成效。他還分享了豆神教育如何利用AI技術推動重整重組、提升市值的具體過程。他表示，通過AI技術的精準分析和個性化推薦，豆神教育能夠為學生提供更加高效、精準的作文輔導服務，從而提升學生的寫作水平和學習成績。這一創(chuàng)新應用不僅贏得了廣大學生和家長的認可，也極大地提升了豆神教育的品牌影響力和市場競爭力，為公司的市值增長注入了強勁動力。

圓桌論壇

圓桌論壇環(huán)節(jié)，北京中科金財科技股份有限公司副總裁彭祥喜，西安聲海智能科技有限公司創(chuàng)始合伙人、董事長陳靜，中央財經大學2005級MBA校友、北京菱鏡大數(shù)據(jù)研究院院長葛一琿，中央財經大學2006級MBA校友、京華世家家族辦公室董事長聶俊峰，中央財經大學2014級MBA校友、北京融今文化發(fā)展有限公司創(chuàng)始人、CEO殷麗莉以新商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)的挑戰(zhàn)與應對方案為主題，圍繞“在新商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)需精準洞察目標客群需求演變，靈活調整戰(zhàn)略以應對外部市場競爭”、“企業(yè)在進行數(shù)智化轉型的過程中如何確定技術應用的優(yōu)先級和切入點，實現(xiàn)真正的數(shù)字化價值創(chuàng)造”、“企業(yè)如何構建完善的數(shù)據(jù)治理體系，在保障數(shù)據(jù)安全合規(guī)的同時，充分地挖掘數(shù)據(jù)資產的商業(yè)潛能，以實現(xiàn)業(yè)務的增長”、“新時代下企業(yè)對于人才的新要求”、“商學院如何深度推進產教融合發(fā)展”等相關問題展開了深入的交流與討論，分享了各自的真知灼見。圓桌論壇環(huán)節(jié)由中央財經大學商學院戰(zhàn)略系主任劉書博主持。

中財MBA講席導師聘任儀式

為了積極應對時代的新需求，并更有效地構建π型新人才培養(yǎng)模型，旨在培養(yǎng)出既擁有深厚財經底蘊，又具備前沿經管實踐能力的管理人才，中央財經大學商學院首批正式聘任了24位MBA講席導師，本次論壇為首批MBA講席導師舉行了隆重的聘任儀式。中央財經大學商學院黨委書記李躍新博士和商學院院長兼MBA教育中心主任林嵩為講席導師頒發(fā)聘任證書。

中財MBA講席導師、原中國誠通集團財務有限公司總經理 苗潤生

原中國誠通集團財務有限公司總經理苗潤生作為講席導師代表發(fā)言。他引用古語“讀萬卷書，行萬里路”，強調了學習與實踐相結合的重要性，并指出找到一個好師傅、有領路人對于提高個人認知水平和開闊視野的積極作用。他對中央財經大學MBA教育的專業(yè)設置與人才培養(yǎng)方式給予了高度評價，并表示，中央財經大學MBA教育在依托中財老師的基礎上，引入校外導師制度，為同學們提供了更加豐富多元的學習資源和成長平臺。這一舉措不僅讓同學們在課堂上能夠接觸到前沿的理論知識，還能通過校外導師的實踐經驗分享，深化對商業(yè)世界的理解。他建議同學們在進行案例討論時更加注重前提條件，并結合校外導師的豐富實踐經驗，刨根問底地尋求解決困難與困境的辦法。最后，他代表講席導師表態(tài)，將嚴格遵循“忠誠、團結、求實、創(chuàng)新”的校訓，積極為學校的發(fā)展及同學的成長貢獻力量。

嘉賓合影

企業(yè)家論壇是中央財經大學商學院、MBA教育中心的重要品牌活動，活動旨在凝聚更廣泛的企業(yè)家力量，面向企業(yè)家、企業(yè)高管、商學院和MBA校友搭建高質量的前沿主題交流平臺，是中財MBAπ型人才培養(yǎng)的重要舉措，也是中央財經大學商學院回應時代主題和使命、發(fā)出中財大聲音的重要方式。