5月28日，為進一步加強校企合作、拓寬就業(yè)渠道，推動產(chǎn)學研深度融合，管理學院與新道科技股份有限公司于文華樓東區(qū)1205會議室召開“數(shù)智共享創(chuàng)新實驗中心建設”座談會。雙方就數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢、人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作等方面進行了深入探討。新道科技股份有限公司助理總裁何勝利、北京分公司總經(jīng)理侯騰飛，新道科技股份有限公司經(jīng)理高峰，校企合作總監(jiān)鄭樂媛、姜世杰，高級教育規(guī)劃顧問梅君剛出席會議。管理學院院長、科研處處長黃銳，黨委副書記姚遠，會計系教授李書鋒、講師于文蕾參與座談。

管理學院院長黃銳對新道科技股份有限公司的到來表示熱烈歡迎，并就管理學院目前開設專業(yè)的教學現(xiàn)狀做簡要介紹。他對新道科技在培養(yǎng)數(shù)智化人才方面的理念和實踐成果表示認可，并就創(chuàng)新實驗中心建設與中華民族共同體建設的深度融合給出具體建議，表達了對雙方合作的期待。

新道科技高級教育規(guī)劃顧問梅君剛以“數(shù)智共享創(chuàng)新實驗中心建設”為主題，從合作模式、人才培養(yǎng)邏輯、科研建設邏輯等幾方面作詳細介紹。在合作模式方面，他以科學研究和人才培養(yǎng)為兩大核心目標，深入探討了新道科技在構(gòu)建高效產(chǎn)研學平臺方面的資源稟賦。在人才培養(yǎng)邏輯方面，他指出人才培養(yǎng)的目標是“業(yè)商”、“數(shù)商”和“創(chuàng)商”的同步提升，即通過專業(yè)實踐和綜合實驗提升學生的知識應用能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新能力。在科研建設邏輯方面，他展望了依托產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)研究平臺開展學術研究的光明前景，并以“商科素養(yǎng)教育”為例，分析了開展校級商科素養(yǎng)教育與研究工作可能帶來的預期影響和效益。

座談交流環(huán)節(jié)，雙方就開展通識課程教學、社會商業(yè)實踐、大數(shù)據(jù)平臺建設及數(shù)智共享創(chuàng)新實驗中心的示范效應等問題展開熱烈討論。新道科技股份有限公司助理總裁何勝利分享了新道科技在數(shù)智化人才培養(yǎng)方面的成功案例，并表達了與管理學院攜手打造數(shù)智化人才培養(yǎng)新模式的愿景。李書峰教授也表示，建設高效創(chuàng)新實驗中心將促進教學和科研的發(fā)展，數(shù)智共享創(chuàng)新實驗中心作為示范平臺，能吸引師生廣泛參與，形成教學與科研的良性互動循環(huán)。

本次座談會圍繞數(shù)智化教育趨勢與數(shù)智共享創(chuàng)新實驗中心建設進行深入洽談，與會雙方在共同打造數(shù)智化人才培養(yǎng)平臺、深化產(chǎn)教融合、拓寬實踐教學渠道等方面達成了初步共識。管理學院將持續(xù)推進數(shù)智共享創(chuàng)新實驗中心建設，聚焦高素質(zhì)人才發(fā)展問題，緊跟時代步伐，將人才培養(yǎng)與數(shù)字科技緊密結(jié)合，從院企協(xié)同邁向校企融合，共同培育適應新時代需求的高素質(zhì)人才。