Xiangmin (Helen) Liu

Associate Professor

Education

Ph.D., Cornell University

Professional Service

Associate Editor Human Resource Management Journal

       而人力資源管理系主任William G. Castellano教授的人力資源戰(zhàn)略課程（HR Strategy）則站在戰(zhàn)略層面，強(qiáng)調(diào)如何站在人力資源官的角度幫助CEO建立適合企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源決策。

William G. Castellano

Chair, Department of Human Resource Management

Education

Ph.D. in I.R.H.R., Rutgers, The State University of New Jersey

國(guó)際MBA“一網(wǎng)打盡”

名校證書 + 國(guó)際課程+ 前沿實(shí)踐 + 社會(huì)資本，“一網(wǎng)打盡”

       來(lái)華東理工大學(xué)中美國(guó)際班學(xué)習(xí)，干貨滿滿的兩年中，除了能親身體驗(yàn)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂、沙盤模擬、課程實(shí)驗(yàn)室等多元化教學(xué)方法的融合，你還將get到：

2+1權(quán)威證書，為職場(chǎng)晉升提供助力

       除了可獲得華東理工大學(xué)研究生學(xué)歷和學(xué)位證書外，還可獲得美國(guó)羅格斯大學(xué)頒發(fā)的HR/IR Masters Certificate，為你職場(chǎng)之路的開拓提供有力證明。

前沿理論+實(shí)戰(zhàn)課程，學(xué)到手就能用起來(lái)

       美國(guó)羅格斯大學(xué)教授講授組織管理與領(lǐng)導(dǎo)力的六門課程，既講授國(guó)際最前沿的組織管理與領(lǐng)導(dǎo)力理論，又與中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐緊密結(jié)合，有助于學(xué)員從戰(zhàn)略高度進(jìn)行組織管理，從而提升組織的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和績(jī)效。

1+1授課模式，最大程度保證學(xué)習(xí)效果

       在具體的教學(xué)過(guò)程中，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的課程，將采用“1+1授課模式”，即由國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)唯一的豪華師資陣容傾情講授，中方權(quán)威教授助講，以加強(qiáng)學(xué)員對(duì)課程的深入理解和全面把握。

“三位一體”教學(xué)模式，多元維度啟發(fā)實(shí)踐決策

       從課程講授、行動(dòng)學(xué)習(xí)、畢業(yè)論文等層面為學(xué)生提供最優(yōu)質(zhì)的教育資源，同時(shí)遍邀企業(yè)高管及專家等走進(jìn)課堂授課，在理論課程中嵌入國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)的參訪、游學(xué)等環(huán)節(jié)，讓理論與實(shí)踐合一。

高層次資源整合，拓展職場(chǎng)格局

       全面搭建各種俱樂(lè)部及獵頭平臺(tái)，讓學(xué)生能夠結(jié)交行業(yè)內(nèi)上下游不同領(lǐng)域的同學(xué)、校友、戰(zhàn)略合作伙伴，突破原有職場(chǎng)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)從知識(shí)獲取到能力發(fā)展、從技能提升到理念創(chuàng)新、從學(xué)歷提升到職業(yè)發(fā)展的蛻變，最終開啟全新的職業(yè)生涯。