【中國MBA教育網(wǎng)訊】2018年7月11日上午，由戰(zhàn)略與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團(tuán)隊(duì)主辦的管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)系列前沿講座之三三八講在善思堂M312順利舉行。本次講座由美國亞利桑那大學(xué)埃勒管理學(xué)院助理教授姜翰博士擔(dān)任主講嘉賓，為中山大學(xué)管理學(xué)院師生帶來了一場(chǎng)關(guān)于“公司丑聞與高管被解雇：高管社會(huì)資本的作用”的精彩報(bào)告，講座由中山大學(xué)管理學(xué)院李煒文副教授主持。

講座現(xiàn)場(chǎng)

      在講座過程中，姜翰老師向我們分享了他的最新研究論文《公司丑聞與高管被解雇：高管社會(huì)資本的作用》。論文認(rèn)為公司丑聞以及高管個(gè)人丑聞均會(huì)提高公司高管被解雇的可能性。同時(shí)，高管的社會(huì)資本對(duì)上述作用有差異性影響。針對(duì)中國上市公司數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析，假設(shè)得到支持。講座還分析了社會(huì)資本的類型以及不同學(xué)科對(duì)社會(huì)資本的定義。

      本次講座引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)熱烈的討論，中山大學(xué)管理學(xué)院朱沆教授對(duì)理論構(gòu)建發(fā)表了看法，結(jié)合歸因理論與姜翰博士進(jìn)行了深入探討。在座的同學(xué)也對(duì)講座的內(nèi)容有很大的興趣，對(duì)如何獲取高管個(gè)人丑聞的信息以及如何測(cè)量公司丑聞或高管個(gè)人丑聞進(jìn)行了提問，姜翰博士對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)的回答，并分享了其他有意思的研究成果。最后李煒文副教授對(duì)講座進(jìn)行了總結(jié)，講座在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。  

      嘉賓簡(jiǎn)介：

      姜翰博士現(xiàn)就職于美國亞利桑那大學(xué)埃勒管理學(xué)院，2014年在美國亞利桑那大學(xué)獲得博士學(xué)位。研究方向包括社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)資本和公司治理。已在管理學(xué)國際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊Strategic Management Journal（三篇），Journal of Management, Entrepreneurship: Theory and Practice發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

稿件來源：戰(zhàn)略與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團(tuán)隊(duì)