據(jù)研招網(wǎng)發(fā)布的2018考研大數(shù)據(jù)分析，女生和名校成為熱搜關(guān)鍵詞。

據(jù)教育部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2018年全國(guó)碩士研究生考試報(bào)考人數(shù)達(dá)到238萬(wàn)，比2017年增加37萬(wàn)人，相較于2016年增加51萬(wàn)人，考研熱再次升溫。

從性別比例來(lái)看，女生已經(jīng)成為考研主流。在2015年占到59%，到2018年已經(jīng)增長(zhǎng)至60%，提升1個(gè)百分點(diǎn)。

為什么越來(lái)越多的女生選擇考研呢？主要有三方面的原因：

一、提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、通過(guò)考研改變自己命運(yùn)。

三、本科畢業(yè)后很迷茫，不知道自己能干什么。

大數(shù)據(jù)分析考研的原因主要有以下：

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我本科在中部某211化工專業(yè)就讀，全班80+，男女比約3:1，20多個(gè)女生僅有不超過(guò)5人選擇本科畢業(yè)直接就業(yè)，就業(yè)方向有考教師的、考公的、僅有一個(gè)進(jìn)了電機(jī)廠的，然而并沒有去化工相關(guān)企業(yè)的。

是化工大國(guó)企福利待遇不好所以不去？是相關(guān)企業(yè)設(shè)備崗、工藝崗開出的本科月薪7k太低？都不是！企業(yè)不要啊！不得不承認(rèn)的現(xiàn)實(shí)是，女生在這些行業(yè)就業(yè)受到歧視?。?/span>

實(shí)習(xí)去的某石化國(guó)企，培訓(xùn)時(shí)就講到了這個(gè)問(wèn)題。女生，尤其是未婚女性，進(jìn)入企業(yè)后很麻煩。幾年就要結(jié)婚，緊接著就得要孩子。一懷孕，就不能在一線崗位繼續(xù)工作了，只能轉(zhuǎn)到辦公室，辦公室沒有缺怎么辦？那就干文員吧！我開出工程技術(shù)人員的工資，請(qǐng)一個(gè)文員回來(lái)，這種事情擱誰(shuí)都不樂意吧。企業(yè)是需要盈利的！所以，招收一個(gè)女生，同等條件下，甚至是條件差一點(diǎn)，也愿意招收一個(gè)男生。

綜上，在這樣的工科背景行業(yè)的女性，想走的更遠(yuǎn)，除了考研基本已別無(wú)他法。

來(lái)源于知乎網(wǎng)友：Mr.Nieh

很正常啊，讀兩年研說(shuō)不定房?jī)r(jià)又翻了一倍……無(wú)數(shù)前輩用血淚換來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。女孩子又不用買房，相親市場(chǎng)上，碩士＞本科＞博士，而且碩士更容易進(jìn)體制，穩(wěn)定。利益問(wèn)題而已，不是什么男孩危機(jī)，也不是就業(yè)問(wèn)題，雙方迫害妄想癥不要太嚴(yán)重。這是中國(guó)特色(房?jī)r(jià))背景下收益和風(fēng)險(xiǎn)關(guān)于性別不對(duì)稱的問(wèn)題。

來(lái)源于知乎網(wǎng)友：哈哈

換個(gè)角度理解，女生有能力有資本有條件繼續(xù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，男生們沒能力沒資本沒條件繼續(xù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

大部分本科生不得不考研的現(xiàn)實(shí)就是，本科就業(yè)比較難，所以為了增加自己的籌碼，不得不考研。我是工科，從工科的角度來(lái)說(shuō)一下吧。工科出來(lái)的，本科畢業(yè)已經(jīng)能完全勝任一線工作，找個(gè)工作很簡(jiǎn)單，身邊工科出身的轉(zhuǎn)正后年收入沒有低于6W的。但是大都從事一線工作，并不輕松。

工科類專業(yè)，甚至理科一直都被傳為不適合女孩子讀，為什么還有那么多女孩子學(xué)理科讀工科呢？因?yàn)楹镁蜆I(yè)。然后到本科快畢業(yè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)不是那回事，很多企業(yè)招工科畢業(yè)生，但是并不需要那么多女的，一些大企業(yè)為了明面上響應(yīng)國(guó)家的男女就業(yè)平等，不得不一起招，但是會(huì)在暗地里篩除一部分女生，為什么呢？工科帶這個(gè)“工”字，是和工程搭邊的，工程口需要的是干工程的，很多努力學(xué)習(xí)上了好本科的女生不愿意做一線工作，嫌臟苦累，或者說(shuō)本科畢業(yè)找不到合適工作，那怎么辦？不能家里蹲啊，那怎么嫁的出去啊，好吧，那就考研吧，最起碼設(shè)計(jì)院研究院好進(jìn)很多了。

來(lái)源知乎網(wǎng)友：學(xué)渣琦哥

看專業(yè)，你去礦業(yè)系看看男女比率，難道能證明考研男多女少?事實(shí)證明考研人數(shù)是越來(lái)越多的，也就是說(shuō)考研這件事的成本是越來(lái)越低了的，然而為啥還有很多人不去考呢?最簡(jiǎn)單的就是投入產(chǎn)出比啊。

如果本專業(yè)男少女多，只能證明一個(gè)問(wèn)題，就是本專業(yè)就業(yè)前景前途有限，穩(wěn)定有余，進(jìn)取不足，只能吸引對(duì)穩(wěn)定要求大于吸金能力的女生，對(duì)男生沒有吸引力。程序員這個(gè)職業(yè)最開始女性居多，然而后來(lái)因?yàn)槲鹉芰?qiáng)導(dǎo)致大批男性投身此行業(yè)，其他吸金能力強(qiáng)的行業(yè)亦多以男性為主導(dǎo)。

不要說(shuō)都變成馬云，只要確保個(gè)個(gè)年薪百萬(wàn)，男學(xué)生肯定可以隨你挑，要是都是年薪十萬(wàn)，那他們的選擇肯定是換專業(yè)或者直接就業(yè)去打拼啊。

來(lái)源于知乎網(wǎng)友：林錯(cuò)

我覺得原因是多方面的。

一方面，中國(guó)社會(huì)對(duì)男性稍微有點(diǎn)不友善，無(wú)論是社會(huì)的性別比例，還是不正的社會(huì)風(fēng)氣，男性面臨著比女性更大的社會(huì)壓力，需要急著賺錢養(yǎng)家，如果男性讀了研究生之后才出來(lái)工作，除非家庭條件較好，否則將在較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)沒有足夠豐厚和穩(wěn)定的收入；

另一方面，由于社會(huì)風(fēng)氣略為浮躁的原因，男性面對(duì)的壓力又比較大，給自己制造了較大的壓力，這也很難靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，這也是男性成績(jī)多不如女性的原因之一；

還有就是男女自小受到的教育原因，女性普遍性格更容易專注，而男性則較為好動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)不確定性，因此偏向于本科畢業(yè)直接參加工作。

來(lái)源于知乎網(wǎng)友：彭水木