面對全球政治、經(jīng)濟的變革和挑戰(zhàn)，我們需要怎樣的金融MBA教育？又該如何培養(yǎng)引領(lǐng)時代的行業(yè)領(lǐng)軍人才？9月5日晚，上海交通大學上海高級金融學院“院長家宴暨SAIF傳承計劃發(fā)布會”在滬隆重舉行，上海高級金融學院副院長程仕軍教授，上海高級金融學院金融MBA項目學術(shù)主任張介教授，高金金融研究院助理院長倪海英老師與八十余位FMBA業(yè)界導師、面試官、校友們相聚一堂，共話SAIF之傳承，論教育的價值。

       上海高級金融學院副院長程仕軍教授發(fā)表致辭，并代表學院歡迎校友們回家。高金自成立以來，秉承“匯聚國際一流師資、培養(yǎng)高端金融人才、構(gòu)筑開放研究平臺、形成頂級政策智庫”四大使命。程院長回顧了學院去年在這四個方面的進展，并指出，未來高金將繼續(xù)緊扣上海建設(shè)金融科技中心和科創(chuàng)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃，為學院三期建設(shè)做準備，在校友們的支持下，將人才培養(yǎng)這一重任落實在優(yōu)秀生源的選拔和培養(yǎng)中。

       隨后，上海高級金融學院金融MBA項目學術(shù)主任張介教授以優(yōu)秀金融人才的特質(zhì)為切入點，分享了高金FMBA的人才選拔標準。張介教授感謝了導師、面試官和校友們長期以來為學院推薦、面試、選拔優(yōu)秀人才，并希望業(yè)界導師和校友們能將豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗帶回學院、帶進教室，幫助項目組在人才培養(yǎng)的“質(zhì)”與“量”上形成新的突破。

       高金金融MBA項目以市場需求為核心，整合SAIF專業(yè)化和國際化的教育資源，致力于在新金融環(huán)境下為中國成就一批具備本土影響力和國際競爭力的金融管理人才，以及具備金額思維、創(chuàng)新精神和全球事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者和職業(yè)經(jīng)理人。高金金融研究院助理院長倪海英老師從MBA教育的發(fā)展歷程、高金的課程體系、培養(yǎng)和選拔邏輯等角度對SAIF金融MBA進行了全面的解讀，并代表項目發(fā)布“SAIF傳承計劃”。

       “MBA教育自誕生至今已逾百年，隨著時代快速更迭，走到今天，市場對MBA教育提出了更高的要求。高金FMBA在學生培養(yǎng)體系上持續(xù)優(yōu)化，課程也隨之持續(xù)更新、創(chuàng)新，但是不變的是對教學一如既往的嚴格要求和規(guī)范?！蹦吆Ｓ⒗蠋煘榈綀黾钨e詳細梳理了高金FMBA課程體系和核心課程，并指出，MBA項目不是專業(yè)知識的供應(yīng)商，而是需要助力學生自由地發(fā)揮個人潛質(zhì)，并全方位構(gòu)建對商業(yè)、企業(yè)與管理的視野與思維。

       通過“專業(yè)前瞻的金融課程”，加“金融視角下的高緯度管理課程”的體系設(shè)計，高金金融MBA既能培養(yǎng)“金融專才”，也能打造“管理通才”。和傳統(tǒng)MBA項目相比，“金融”屬性賦予高金的學生更多工具和視角來看待企業(yè)經(jīng)營管理中的問題，幫助其跳出目前職位的局限，從企業(yè)的所有者、董事會、經(jīng)營者，和投資者的視角來看一個企業(yè)并進行決策，從而在未來的職業(yè)發(fā)展中獲得更多的可能性。

       發(fā)布會的最后，倪老師對21級獎學金政策進行解讀。今年高金金融MBA獎學金全面升級，近3000萬獎學金覆蓋約70%的上海在職制考生、100%的全國班在職制考生，以及100%的全日制考生。優(yōu)秀生源的推薦與選拔，是SAIF持續(xù)發(fā)展的源泉，也是SAIF傳承的基礎(chǔ)。為了感謝校友、導師與面試官為項目舉薦優(yōu)秀人才，推薦人也將獲得“助力薦賢回饋禮”。

       山高水長，千金一諾。SAIF金融MBA承載著教育界與業(yè)界對人才培養(yǎng)的共同期待，衷心感謝所有陪伴高金金融MBA項目不斷成長的導師、面試官和校友，也期待在未來我們能一起將項目做得更好！