謝小云博士，浙江大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，全國(guó)工商管理專業(yè)學(xué)位研究生(MBA)教育指導(dǎo)委員會(huì)委員、浙江大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)、浙江大學(xué)人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心主任，管理學(xué)院卓越領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)。

主要從事組織行為與戰(zhàn)略性人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)工作。近年來(lái)，聚焦于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織形態(tài)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型情境下的組織變革與人力資源策略等主題開(kāi)展工作；籌建并擔(dān)任浙江大學(xué)管理學(xué)院與阿里云計(jì)算有限公司共同組建的數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)，致力于數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“商學(xué)+科技”為特色的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)創(chuàng)新探索；在全國(guó)MBA教指委指導(dǎo)下，與上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院共同發(fā)起舉辦全國(guó)組織行為與領(lǐng)導(dǎo)力教學(xué)科研研討會(huì)，搭建了本領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)科交流平臺(tái)。

長(zhǎng)期獲得國(guó)家自然科學(xué)基金資助開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)力與組織行為、戰(zhàn)略性人力資源研究；近幾年陸續(xù)在國(guó)際團(tuán)隊(duì)組織行為SSCI期刊和國(guó)內(nèi)權(quán)威學(xué)術(shù)期刊《心理學(xué)報(bào)》、《管理世界》發(fā)表一系列文章、出版專著。2015年獲邀參編Wiley Blackwell出版社的團(tuán)隊(duì)研究手冊(cè)。

目前是國(guó)家自然科學(xué)基金和國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金通訊評(píng)審專家，全國(guó)工業(yè)心理學(xué)專業(yè)委員會(huì)委員，浙江省行為科學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng), 浙江大學(xué)社科學(xué)部委員、《管理工程學(xué)報(bào)》編委，Human Relations等SSCI期刊和眾多國(guó)內(nèi)主流期刊審稿人。承擔(dān)多個(gè)省部級(jí)教改項(xiàng)目，歷年來(lái)所有本科、MBA和EMBA教學(xué)課程評(píng)價(jià)皆為優(yōu)秀，并且先后獲得浙江省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)、浙江省高校優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)、2020 Springer 中國(guó)作者高影響力研究，首屆MBA最佳教學(xué)獎(jiǎng)、首屆浙江大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)獎(jiǎng)，以及多年管理學(xué)院學(xué)生最喜愛(ài)的教師等榮譽(yù)。