【中國MBA教育網(wǎng)訊】8月2日，清華大學-香港中文大學金融財務MBA項目（簡稱FMBA）MGNT 6140A《戰(zhàn)略管理（Strategic Management）》在線課程圓滿結束。過去的三個周末，在高群耀和王欣兩位老師的傾情相授和悉心指導下，F(xiàn)MBA北京班2018&19級選擇本門課程的同學們拓展了戰(zhàn)略知識與思維，增強了戰(zhàn)略管理認知與能力。
傳道授業(yè)：課程教師誨人不倦
《戰(zhàn)略管理》課程由高群耀和王欣兩位業(yè)內(nèi)資深專家聯(lián)合教授。課程融合了兩位豐富的業(yè)內(nèi)實戰(zhàn)經(jīng)驗和學術領域積淀，授課風格幽默生動，深入淺出。兩位老師配合密切，循循善誘，樂于解惑答疑，開啟了“雙師授課、雙屏互動”的創(chuàng)新在線授課模式，鼓勵FMBA同學們在激蕩變革的時代，做具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新精神的領導者，極大地啟發(fā)了同學們的戰(zhàn)略與創(chuàng)新思維。
高群耀
王欣
干貨滿滿：課程內(nèi)容深入淺出
企業(yè)戰(zhàn)略課程是所有工商管理教育的必修課而且是最重要的課程之一，而FMBA項目《戰(zhàn)略管理》課程旨在幫助學員明確企業(yè)戰(zhàn)略的基本概念和相關理論，提升戰(zhàn)略思維能力，熟練運用戰(zhàn)略工具提升實際制定企業(yè)戰(zhàn)略和實施戰(zhàn)略的能力，培養(yǎng)具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新精神的、負責任的企業(yè)經(jīng)營管理者。
課程主要由三部分構成：企業(yè)戰(zhàn)略的基本概念與思維、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策、企業(yè)戰(zhàn)略實施與調(diào)整。教學內(nèi)容涉及企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略的基礎理論和經(jīng)典思想，同時，課程展示了包括全球化戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略、生態(tài)化戰(zhàn)略等管理學領域最前沿的理論創(chuàng)新與實踐成果，以開放的態(tài)度，探討戰(zhàn)略實施與企業(yè)管理文化之間的關系，進而探索傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)建“指數(shù)型組織”的途徑。
企業(yè)戰(zhàn)略概念與思維
在企業(yè)戰(zhàn)略概念與思維部分（7月18-19 日），課程分為“戰(zhàn)略本質(zhì)：為成果而管理”、“理論回顧：從機械到生態(tài)”、“思維定式：決定戰(zhàn)略選擇”和“案例分析：洞悉趨勢”四個單元，聚焦企業(yè)戰(zhàn)略的“困局與破局”。
高群耀和王欣簡述了管理學發(fā)展歷史中“企業(yè)戰(zhàn)略”的各個流派的理論與貢獻，明確了企業(yè)戰(zhàn)略的定義、目的和作用，既在宏觀層面上著重探討“數(shù)字化戰(zhàn)略”這一主題，幫助學員認識到“知識文明時代”與“工業(yè)文明時代”經(jīng)濟和社會發(fā)展的趨勢和趨勢的變化對企業(yè)的重大影響，也從微觀層面結合部分企業(yè)所處的發(fā)展階段，重新審視企業(yè)使命、愿景和價值觀，從而構建起戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的前提與假設，培養(yǎng)了學生構建戰(zhàn)略框架的思維能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策部分（7月25-26日），課程分為“德魯克經(jīng)典五問”、“數(shù)字化的沖擊”、“指數(shù)型組織生態(tài)”、“實踐共創(chuàng)：有效決策”四個單元，關注企業(yè)戰(zhàn)略的“應變與創(chuàng)變”。
高群耀和王欣介紹了各類戰(zhàn)略規(guī)劃工具的發(fā)展過程和貢獻，明確了企業(yè)戰(zhàn)略決策流程和戰(zhàn)略決策的原則，分析了戰(zhàn)略決策中造成重大失誤的因素和實現(xiàn)有效決策的工具和方法。同時，兩位老師以學員自身企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程為實際案例，幫助大家學習如何運用適當?shù)墓ぞ哌M行戰(zhàn)略規(guī)劃并做出明確的戰(zhàn)略決策，梳理企業(yè)戰(zhàn)略，改進決策流程，提升了學生戰(zhàn)略管理在挑選、運用和評估方面的能力。
企業(yè)戰(zhàn)略實施與調(diào)整
在企業(yè)戰(zhàn)略實施與調(diào)整部分（8月01-02日），課程分為“生死攸關：放棄的藝術”、“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神”、“管理文化決定戰(zhàn)略實施”、“實踐共創(chuàng)：知所先后”四個單元，回應企業(yè)的“取向與轉(zhuǎn)向”問題。
高群耀和王欣在講課中探討了企業(yè)管理文化的形成與發(fā)展，幫助同學們加深了對企業(yè)戰(zhàn)略“過程”的理解，掌握了管理創(chuàng)新的方法與工具，并學以致用，開始調(diào)整企業(yè)文化，實施企業(yè)戰(zhàn)略。同時，兩位老師以更新穎獨特的視角，明確了企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的重要性，進而闡述了如何在企業(yè)建立一套行之有效的“反饋機制”，以便及時調(diào)整戰(zhàn)略目標，避免重大的戰(zhàn)略失誤。
以學為本：課程學習獲益匪淺
《戰(zhàn)略管理》課程采取了豐富多彩的授課形式，將案例討論、課堂練習、小組講演和教師講授相結合，并應用哈佛商學院提倡的“以學為本”的學習方法，鼓勵FMBA項目學生的參與性和能動性，強調(diào)學習者通過參與、演講、練習、交流、分享和問答方式吸收知識并提高自身技能與能力。
實踐證明，“以學為本”的學習方法對于具有實踐經(jīng)驗的學員來說更有效。六天的課程，帶領同學們經(jīng)歷了一場企業(yè)戰(zhàn)略管理的學習旅程。同學們在聆聽了兩位老師在戰(zhàn)略管理方面的真知灼見后，紛紛表示獲益匪淺。
鄧贊贊（FMBA2019）
2019級同學鄧贊贊說，“《戰(zhàn)略管理》課程非常精彩，高老師和王老師兩位在多家國際知名企業(yè)做高管的履歷，使得戰(zhàn)略管理課程理論框架與實戰(zhàn)分享結合的相得益彰，兩位老師精力充沛、耐心敬業(yè)，不僅課程內(nèi)容精彩紛呈，授課形式也很新穎，采用了理論框架講解+小組討論、分享+老師點評+聊天框提問相結合的形式，較以往課程更有新意，不僅是呈現(xiàn)了精彩的戰(zhàn)略管理專業(yè)知識，同學們通過分享自身所處的行業(yè)，使得18級和19級同學們之間的交流面更廣、交流程度更深，加之老師的點評，更是豐富和活躍了課堂氣氛?！?/span>
白鵬（FMBA2019）
2019級同學白鵬說，“六天生動的課程，36小時精彩的分享，兩位老師以平等的身份、淵博的學識和新穎的方式與同學們共同探討了戰(zhàn)略管理的精義，使我們深刻領悟了在激蕩變革的時代如何洞見未來、如何制定規(guī)劃、如何有效決策、如何實施調(diào)整、如何創(chuàng)變革新?！镥阋营毩粑遥賾?zhàn)歸來再讀書’。兩位老師采用情景式高頻在線互動教學，不僅教授我們做好企業(yè)戰(zhàn)略管理的方法和知識，更鼓勵同學們分享彼此梳理人生、沉淀智慧、管理職業(yè)生涯的經(jīng)驗和體會，引導大家用戰(zhàn)略管理的思維去重新審視如何發(fā)現(xiàn)、選擇、放棄、創(chuàng)變和感恩。
馬楠（FMBA2019）
2019級同學馬楠總結，“改變能改變的是勇氣，寬容不能改變的是氣度，區(qū)分上述二者則是智慧。世界上唯一不變的就是變化。思深方益遠，謀定而后動。長?？毡膽B(tài)，敢于突破既成舒適區(qū)，接受新挑戰(zhàn)，做個創(chuàng)變者?！?/span>
楊曉東（FMBA2018）
2018級同學楊曉東說，“課程完美詮釋了戰(zhàn)略在企業(yè)管理、個人與企業(yè)中的定位。國情當下，想明白自己不容易，感謝課程給我堅定了信心，成為照亮我的生命之光?！?/span>
疫情之下，F(xiàn)MBA項目師生克服了各種困難相聚“云端”，針對企業(yè)戰(zhàn)略管理問題熱烈探討，碰撞思維的火花，結出優(yōu)秀的結業(yè)成果，為《戰(zhàn)略管理》畫上了圓滿的句號。未來，F(xiàn)MBA項目將提供更多硬核且豐富的課程，夯實同學們金融、財務、管理等領域的知識儲備，提供更多深入學習與思考的機會，培養(yǎng)更多金融財務領域的行業(yè)領導人才。
高群耀（Jack Gao）
高群耀博士現(xiàn)任移動電影院創(chuàng)始合伙人兼首席執(zhí)行官。在過去二十多年期間里，高博士曾在萬達文化集團國際事業(yè)部首席執(zhí)行官，兼任好萊塢傳奇娛樂影業(yè)公司CEO；在新聞集團和二十一世紀?？怂构緭稳蛸Y深副總裁，星空傳媒（中國）有限公司首席執(zhí)行官；高博士還曾任過微軟中國有限公司總裁兼總經(jīng)理和歐特克公司亞洲最大發(fā)展地區(qū)總裁等職務。
此外，2016、2017和2018年連續(xù)三年高群耀博士分別入圍全球電影界最知名電影雜志《Variety》(綜藝)發(fā)布“Variety500”-影響世界2萬億美元娛樂行業(yè)最具領導力的500人名單和《好萊塢報道》雜志評選出“百名娛樂業(yè)最有影響力的人物榜”。2019年高群耀博士榮獲美國硅谷“AAMA最佳成就獎”。高群耀博士先后畢業(yè)于中國哈爾濱工業(yè)大學和美國加州大學，分別獲得工程力學學士，碩士和博士學位。自2011年以來任香港中文大學商學院客座教授。
王欣
王欣現(xiàn)任北京世紀鵬信管理咨詢有限公司合伙人、東信和平科技股份有限公司董事、混序·數(shù)字化部落創(chuàng)始人、正和島科技部落執(zhí)行委員。
他有著二十余年國際企業(yè)工作經(jīng)歷，曾任微軟（中國）副總裁、彼得·德魯克管理學院院長等職務。王欣多年潛心于管理學研究和教學，將其中的核心概念和原則歸納為 “管理文化魔方”這一實踐體系，涵蓋創(chuàng)新、戰(zhàn)略、組織、運營等方面，用以幫助各類組織實現(xiàn)管理升級，曾為包括中國銀行、國家電網(wǎng)、上海汽車、云南白藥、華僑城、北京移動、宜信、騰訊、京東、理光等眾多不同類型的中外企業(yè)提供服務。同時，他還從事領導力發(fā)展、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、企業(yè)接班人等方面的教學工作，幫助個人實現(xiàn)其事業(yè)目標。
記者 | 劉書田
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