來源:原編 作者:原編 責任編輯:陳昱杉 07/12/2020
主講人:境睦教授、任云教授
主持人:孫川教授 時間:2019年10月21日19:00-21:30 地點:北京師范大學京師大廈4層9406 ■ “2+1”項目介紹: 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院與日本櫻美林大學合作的MBA“2+1”項目(亞洲商務管理)主要是針對我院獲MBA學位的畢業(yè)生,往屆已畢業(yè)的MBA同學和2018級能按期畢業(yè)的MBA同學均可申請,并享受學分減免和學費優(yōu)惠,申請成功后,赴櫻美林大學學習一年(中文授課為主)完成學業(yè)可獲櫻美林大學經(jīng)營學修士(學術型碩士學位)。 ■ 嘉賓介紹: 境睦教授畢業(yè)于日本早稻田大學商學院,獲碩士和博士學位,后在明治大學又獲企業(yè)管理哲學博士學位,現(xiàn)任日本櫻美林大學研究生院企業(yè)管理研究院院長,主要研究金融,包括投資和公司金融,在公司治理和高管薪酬方面有長期的深入研究。 ■ 講座內(nèi)容: 本次講座任云教授將從經(jīng)濟社會制度、文化及宗教等角度來剖析日本人的職業(yè)意識,特別是工匠精神的底層邏輯,并分析日本工匠精神對日本現(xiàn)代經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展和的影響。
任云教授是日本櫻美林大學文理學院兼研究生院經(jīng)營學研究科教授,畢業(yè)于北京師范大學物理系并留校工作,1993年赴日本留學,在櫻美林大學研究生院國際學研究科學習,獲經(jīng)濟學博士學位,曾任櫻美林大學產(chǎn)業(yè)研究所所長。主要研究企業(yè)經(jīng)濟學(激勵理論、合約理論在公司治理、人事與財務管理等領域中的應用)、比較制度分析(日本經(jīng)濟的微觀制度結構、日本經(jīng)濟、中國經(jīng)濟的制度改革等)。
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