【中國MBA教育網訊】7月4日至7月5日，第八屆中國管理學交流營年會在蘭州大學管理學院隆重召開。受新冠肺炎疫情的影響，本次年會首次采用線上研討的方式，Zoom和直播平臺同步進行，300余名各大高校和研究機構的管理學者和學生進入Zoom會議室參會，直播平臺累計觀看6000余人次。蘭州大學管理學院院長何文盛教授出席本屆年會并致辭，蘭州大學管理學院副院長吳建祖教授主持。

4號上午，中國人民大學商學院章凱教授做了題為“人的管理——底層邏輯與實踐方向”的特邀報告。章教授首先從管理實踐與管理研究的困惑與反思入手，向參會者展示了目標動力學理論的發(fā)展過程，引出對于“人的管理”底層邏輯的探討，指出“人的管理”實踐方向。

美國弗吉尼亞大學達頓商學院陳明哲教授做了題為“承傳行踐：全方位管理學者的淬煉”的主題發(fā)言。陳教授首先分享了自己對管理研究“道”和“術”的看法，然后從育人心、清華緣、時局辨、學術情、雙融志、學科觀六個方面詳細介紹了一名全方位管理學者的淬煉歷程，且“精一雙融”的理念始終貫穿在這一歷程中。陳教授認為中國管理學者應當扮演起“士”的角色，將中國管理研究與實務結合起來，真正推動中國管理學科的發(fā)展。最后，陳教授對中國管理學者交流營提出幾點期許，希望中國管理學者交流營成為培育研究與教學合一、雙融學術與實務之全方位管理學者的平臺、連接中西管理學術與學者的橋梁、中國管理學者的家園、導正管理學風的明燈。在演講過程中，即使有時差因素，陳教授一直堅持到深夜并完成主題演講的所有內容，同大家的互動使得線上會議精彩紛呈。

中國臺灣逢甲大學侯勝宗教授、深圳大學曾憲聚教授、武漢大學劉林青教授圍繞“全球不確定環(huán)境下中國企業(yè)應對策略”這一主題分別做了演講。侯教授做了題為“學術影響力：整合‘教學-研究-服務’于一”的演講，與大家分享了自己作為大學教師，如何將教學、研究與服務整合為一體，其中臺中梨山老人就醫(yī)的案例讓大家感受到侯教授對社會問題的關注和人文關懷。曾教授做了題為“大變局中的企業(yè)戰(zhàn)略耐性：探索與展望”的演講，指出戰(zhàn)略耐性是企業(yè)應對大變局的一種可能，企業(yè)要立“終生志”、做“有心人”、下“笨功夫”，最后，曾教授提到的“南瓜”理論受到了與會學者們的熱烈反響。劉教授做了題為“中美動態(tài)競爭背后的非對稱貿易互賴關系研究”的演講，首先回顧了中美貿易摩擦的歷程，然后從中美為何如此針鋒相對、中美貿易摩擦為何能持續(xù)這么長時間、中美非對稱貿易互賴關系轉換的原因三個方面展開，讓與會者對當前中美貿易摩擦有了更深入的理解。

4號晚上，陳明哲教授與中國建筑設計研究院劉剛主任圍繞“華夏智慧與管理”做了主題演講。劉主任以經歷百年風雨的林肯電氣為例，向與會的學者們生動地展示了華夏智慧中的“精一”與“雙融”。

5號上午，陳明哲教授對中子星金融創(chuàng)始人兼CEO張鵬進行了深入訪談，話題包括事業(yè)志業(yè)、中國新企業(yè)家的特點、歸國創(chuàng)業(yè)經歷、中美關系與文化差異、疫情與后疫情時代的中美競爭態(tài)勢。張鵬首先介紹了自己的創(chuàng)業(yè)經歷和中子星金融，然后介紹了中美企業(yè)與企業(yè)家的差別、中國企業(yè)家的特質，指出中國青年企業(yè)家腳踏實地、自信的特質，而老一輩企業(yè)家更具備樸素的奉獻精神。訪談中，張鵬認為回國創(chuàng)業(yè)是自己最引以為傲的事，陳教授表示張鵬是年輕企業(yè)家的代表，是很好的“承傳”典范。

香港創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究院院長曹仰鋒教授與金蝶國際董事會主席徐少春、光峰科技CEO薄連明、Plug and Play中國區(qū)CEO徐潔平進行了學者連線，圍繞“企業(yè)如何增強組織韌性，走出經營危機”這一主題展開討論。曹教授做了題為“組織韌性：如何穿越危機持續(xù)增長？”的演講，提出高韌性企業(yè)的五項修煉：戰(zhàn)略韌性、資本韌性、關系韌性、文化韌性、領導力韌性。徐少春主席做了題為“成就客戶，止于至善”的演講，對金蝶在運營、產品與服務、商業(yè)模式、管理與文化四個方面的轉型做了詳細介紹，讓與會者感受到金蝶以客戶為中心的不變初心。薄連明CEO做了題為“光峰科技，從小到大，成長之美”的演講，指出企業(yè)成長的過程最美，將光峰科技的商業(yè)模式比作“榕樹式”模式引發(fā)了與會者激烈的討論。徐潔平CEO做了題為“2020 Innovation Outlook: Technology Innovation and Global Collaboration”的演講，從創(chuàng)業(yè)者的角度探討了企業(yè)如何應對危機，并指出未來焦點領域與行業(yè)將集中在農業(yè)食品科技、供應鏈與物流、數(shù)字化及工業(yè)互聯(lián)網、醫(yī)療健康四個領域。演講結束后，與會的學者們與三位實務界代表進行了深入的討論。

重慶大學程穎副教授介紹了紐曼-交流營獎（助）學金的設立；山東大學管理學院院長武常岐教授宣布第九屆中國管理學者交流營年會將在山東大學舉辦；山東大學管理學院唐貴瑤教授對交流營未來五年的安排做了簡要介紹。最后，蘭州大學管理學院副院長吳建祖教授對本屆年會做了總結并宣布年會圓滿結束。