講座的主題是“轉型與跨界：職業(yè)成長的個人體驗”。該主題不僅契合準備作出職業(yè)轉型的同學需求，也介紹了職場人才和人際關系的把控。講座過程中George CAO先生結合自己的親身經歷為上大MBA學生帶來了不一樣的視界。

       從上海某三甲醫(yī)院醫(yī)師到辭職留學加拿大，從分子遺傳學專業(yè)到MBA，從MBA再到醫(yī)療行業(yè)職業(yè)經理人，George CAO先生的轉型和跨界歷程給同學們帶來了很多職業(yè)規(guī)劃的啟示。同時，對于醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展前景，George CAO先生也為上大MBA的同學們做了詳細的介紹：盡管經濟周期中，各行業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)，但觀其脈絡、究其根本，醫(yī)療是永遠的朝陽行業(yè)，人們對醫(yī)療進步的渴望，對身體健康的追求不會隨著時間的流逝市場的變化而消退。直面中國國情，其獨特的市場環(huán)境以及人口結構的變化，注定中國的醫(yī)療市場潛力巨大。

       George CAO先生身為泰利福醫(yī)療器械商貿（上海）有限公司總經理，便以泰利福為代表，借泰利福在中國的發(fā)展歷程以及策略變革，為MBA同學分析了外企如何在不斷變化的中國市場立穩(wěn)腳跟。市場充滿不確定性，隨著中國綜合國力的強大，國際地位漸升，國家政策亦不斷調整， “中國模式”大幅推廣，發(fā)展模式逐漸多樣化。在這一背景下，建立“最本土化的外企”成了在華外資企業(yè)發(fā)展新口號?！叭瞬疟镜鼗背蔀橥馄蟀l(fā)展的當務之急，越來越多的中方雇員登上了外企的管理層。大部分外企，相較于“空降部隊”而言，都把內部提升作為管理層的重要途徑之一。那么，這就為中國行業(yè)人才提供了許多發(fā)展新機遇和廣闊的發(fā)展空間與前景。

       作為MBA學生，成為優(yōu)秀行業(yè)領導者是大家努力的方向。成為一個優(yōu)秀領導者是一項艱苦的工作，它需要高度自律以及信守對他人的承諾，George CAO先生介紹道，一位受人認可的領導者，除了有業(yè)績的基礎，還要同時擁有管理才能，包括溝通的能力、處理沖突的能力、創(chuàng)新能力、領導力、執(zhí)行力等。當然，人品、職業(yè)道德等軟性因素一樣重要。一個人很可能“因素質而被錄用，因個性而被解雇”。

       George CAO教導在座MBA學生，無論現在還迷茫在轉型階段，或者已經有一定方向，認識自我、明確目標、嚴格律己、不斷學習，并結合自己能力前提去作出改變、去追求進步，才能更好地實現人生躍階，成為一名出色的管理人、領導者。

       感謝George CAO先生為上大MBA學生帶來精彩講座，未來上大MBA將舉辦更多優(yōu)質的講座活動，以多文化、多角度、多平臺的學習和思考來培養(yǎng)Global Local人才。