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商學新時代,教育新力量——北大光華MBA教育發(fā)展合作論壇圓滿舉辦

來源:北大光華MBA    作者:原編    責任編輯:劉思彤    11/16/2019

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        【中國MBA教育網(wǎng)訊】秋風吹拂未名湖,金葉攜走燕園秋。2019年11月15日“商學新時代,教育新力量”北大光華MBA教育發(fā)展合作論壇在光華管理學院1號樓301報告廳圓滿舉辦。北大光華教授、商界大咖、各界關注和參與商學教育發(fā)展人士匯聚一堂,共同探尋商學教育和企業(yè)發(fā)展的未來方案,臺上臺下隨處閃耀的思想鋒芒與不斷迸發(fā)的智慧火花交相輝映。本次論壇由北京大學光華管理學院MBA項目主辦,GIO華興控股集團聯(lián)合主辦。


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馬化祥書記

北京大學光華管理學院黨委書記


       馬化祥書記發(fā)表致辭,首先他向到場企業(yè)嘉賓、校友、媒體朋友表示熱烈歡迎。他表示,2019年是光華MBA成立25周年,即將到來的2020年是光華管理學院成立35周年,這一路走來,光華始終堅守“創(chuàng)造管理知識、培養(yǎng)商界領袖、推動社會進步”三大使命,創(chuàng)造最前沿的管理知識,為企業(yè)輸送優(yōu)秀的商界精英,助力企業(yè)的發(fā)展,推動商業(yè)經(jīng)濟的繁榮。與此同時,北大光華得到了社會各界,特別是企業(yè)和企業(yè)家的大力支持,企業(yè)成為了商學教育發(fā)展的推動者和參與者。期待未來有更多企業(yè)家攜手光華共譜新篇。


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趙龍凱教授

北京大學光華管理學院MBA&MSEM項目主任

金融學系


       趙龍凱教授指出MBA教育與企業(yè)發(fā)展具有特殊關聯(lián)性:MBA學子從企業(yè)中來到光華,從光華MBA回歸到企業(yè)中去。在光華度過的兩年,是他們高強度學習知識、整合技巧、梳理經(jīng)驗、拓寬視野、提升格局的高光時刻。知識與實踐,在MBA項目當中是一對無法拆分的組合,正如企業(yè)與光華,是一種相互促進和支持的關系,我們能夠對彼此產(chǎn)生長久的、無限的、正向的影響。面臨新時代主題,身處大環(huán)境之中,商學教育已不再是局限于教育行業(yè)或學校的單一事業(yè),而是企業(yè)和社會的共同責任。北大光華MBA項目全面的、多元的、可持續(xù)的發(fā)展,更離不開社會企業(yè)的鼎力支持。面對來自內(nèi)部和外部的無限挑戰(zhàn)和機遇,北大光華MBA將和企業(yè)一起探究新的共贏方式:學習新思想,梳理新理念,拓展新視野,創(chuàng)造新知識,發(fā)掘新機遇。不斷思考,攜手探索,尋求商業(yè)發(fā)展助力商學教育,商學教育支持商業(yè)發(fā)展的良性合作共贏,為培養(yǎng)真正具有家國情懷的“北大新青年,商界新領袖”不斷進取。

 




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吳亦兵

淡馬錫全球企業(yè)發(fā)展聯(lián)席總裁,中國區(qū)總裁


分享主題:《商業(yè)面臨的實踐性問題和教育的聯(lián)系》

       吳亦兵從當今企業(yè)面臨的多種內(nèi)外部挑戰(zhàn)出發(fā),分析了當今外部環(huán)境復雜多變,企業(yè)迭代時間縮短,新趨勢新模式日益增多等現(xiàn)象,其中提出企業(yè)面臨的最大的問題是人才問題。針對企業(yè)決策者,他認為讀EMBA混圈子已然不是高端人才的需求,真正學習和更新自我成為當前企業(yè)決策者持續(xù)提升的長期需要。他認為企業(yè)和商學教育都應當進一步去探討和應對新的需要和挑戰(zhàn)。商學院應當成為一個平臺模式,吸納各界精英企業(yè)家,將他們真正的實踐經(jīng)驗融入課堂,讓課堂可以成為創(chuàng)造管理知識的地方。他期望企業(yè)探索未來的業(yè)務模式、未來的戰(zhàn)略能夠通過商學院的新平臺上碰撞得出,真正為企業(yè)的管理實踐起到指導作用。



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王蘭

騰訊青騰大學總經(jīng)理,生態(tài)合作部副總經(jīng)理


分享主題:《中國企業(yè)商學教育新探索》

       王蘭認為商學教育創(chuàng)新隨著經(jīng)濟與社會發(fā)展需求不斷演進,企業(yè)商學教育的平臺不斷涌現(xiàn)。青騰設立的初衷是服務于創(chuàng)業(yè)家認知提升,進而推動企業(yè)管理革新,促進行業(yè)共贏發(fā)展。她分享了騰訊青騰大學的核心理念:“共創(chuàng)”。在這個共創(chuàng)模式下,合作伙伴院校、騰訊、跨界外部導師和學員們都是平等的關系。在教學相長的過程中極大程度上促進了更多新商業(yè)模式的發(fā)展。王蘭認為在產(chǎn)學研融合的商學教育中,企業(yè)應當做搭建平臺、業(yè)務連接等企業(yè)擅長的事情,研究可以攜手北大光華這樣的商學院來完成。北大與青騰合作的北大-青騰未來產(chǎn)業(yè)學堂,將光華管理思想與騰訊數(shù)字化助手能力結合,為傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉型,提供系統(tǒng)性認知升級與最佳實踐探索。



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葛小松

GIO華興控股集團聯(lián)合創(chuàng)始人,CEO


分享主題:《合作共贏,企業(yè)將走得更遠》

       葛小松表示,GIO華興控股集團與光華的合作始于一筆企業(yè)獎學金的捐贈。至此之后,打開了全方位合作的大門,連續(xù)多年聯(lián)合主辦全國公開課,把商學教育傳遞到全國各地;公司還參與了整合實踐課程,為光華學子提供實踐的平臺。對于公司來說,光華管理學院的各方面優(yōu)勢以及培養(yǎng)人才的方法,是企業(yè)所認可并且需要的。他談到,校企合作是一種最效率的組合方式。在華興與光華的合作中,企業(yè)能夠把自身對人才的需求及時準確地反饋給培養(yǎng)人才的光華,還能夠直接參與到人才培養(yǎng)的整個過程。作為企業(yè)家,他堅信“學者非必為仕,而仕者必為學”,通過與光華的合作,讓他自身也能夠接觸到最前沿的商學理論,潛移默化地影響著公司發(fā)展的軌跡,也讓GIO華興人感受到學習的重要性,在商學的氛圍中成長、前進。



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張閆龍教授

北京大學光華管理學院MBA&MSEM項目執(zhí)行主任 組織與戰(zhàn)略管理系


分享主題《MBA教育面臨的挑戰(zhàn)》

       張閆龍教授分享了從5800名2018年MBA申請者中收集到的信息。他認為在新技術帶來的管理變革面前,在各種創(chuàng)新性教育機構和方式不斷涌現(xiàn)的今天,傳統(tǒng)的教育正在受到嚴峻挑戰(zhàn),而作為從業(yè)者,需要重新審視已有的體系,了解商學教育服務的學生,以及所涉及的一系列利益相關方的真實訴求。商學應當重新構建教育的體系和模型。不但描繪詩和遠方,樹立遠大的志向,也需要讓學生的分析能力,執(zhí)行能力有全方位的提升,讓個人能力可以匹配自己的野心。重視人文素養(yǎng)、科學素養(yǎng)的教育,避免讓學生成為精致利己的單向度的人。通過強化整合實踐,鼓勵學生參加由教授主導的前沿商業(yè)和政策問題的研究項目,并且提供豐富的實地考察和沉浸體驗的機會,幫助學生發(fā)現(xiàn)問題,界定問題,以問題為導向提升自己解決問題的能力。為此,商學教育需要建構更加開放的課程架構和體系,將成功的業(yè)界精英,奮斗和掙扎中的創(chuàng)業(yè)者,以及對商學院提出嚴肅批判的思想家請進課堂,提供一個開放和包容的知識體系。未來,光華MBA會為學生提供更多的反饋,幫助他們在基礎知識,專業(yè)能力,社會力,創(chuàng)新力,以及最重要的思想力方面持續(xù)進步。



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       徐信忠教授與五位企業(yè)嘉賓圍爐對話,回顧親身經(jīng)歷的光華MBA教學和學習體悟,探討光華MBA與企業(yè)合作方式和本質(zhì)邏輯,共同探索商學教育與企業(yè)發(fā)展的未來方案。圓桌論壇的精彩對話之間,思想火花四射,為MBA商學教育的校企合作打開一扇更寬闊的大門,發(fā)掘新的共贏方式和無限可能性。希望本次論壇,能夠將校企合作的精神內(nèi)涵和文化價值進一步升華,并傳遞給更多人。真正做到繼往開來憶往昔,砥礪前行譜新篇!

 

嘉賓精彩語錄:

北京大學光華管理學院MBA項目主任顧問委員會委員、金融學系 徐信忠教授:

MBA教育,歸納起來是三個詞:Knowing、Being、Doing。也可以是三個H:Head、Heart、Hand。簡單說,就是知識、技能、實踐,造就價值觀和獨立思考能力。

 

泰益基金創(chuàng)始合伙人,全球青年創(chuàng)新領袖共同體促進會聯(lián)席執(zhí)行會長 朱雷:

我們面對是一個時代變化、組織進化的過程。光華扮演什么角色?就是站在中國和國際,站在現(xiàn)在和未來,從最優(yōu)秀的商學院成為面對未來的關鍵樞紐。

 

北京中亦安圖科技股份有限公司創(chuàng)始人、總裁 田傳科:

商學院的存在具有必要性,因為“商”在構建現(xiàn)代社會的方方面面。而商學院的目標在于:教會人正視人性的同時,樹立理想。不短視、不騙人、做正事、走正道,自然而然,社會進步。

 

湖北美爾雅股份有限公司董事長 陳京南:

沒有任何人會是永遠正確的。真正的獨立思維能力是極其寶貴的。商學院的價值,是給你一個機會去不斷提高格局、拓展視野,從而培養(yǎng)批判性思維。

 

北京唱吧科技股份有限公司副總裁、CFO于明:

MBA能給企業(yè)帶來的理想人才是:一“寬”一“?!?。在管理上有極大的提升,負責任的帶領團隊;在知識上擴大廣度,成為綜合性人才。



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       作為長期領跑國內(nèi)工商管理教育領域的MBA項目,成立25年以來從課程開發(fā)設置、國際視野拓展、校友終生平臺的搭建和完善,北大光華MBA始終沒有停下改革的步伐,不斷創(chuàng)新,堅持以“創(chuàng)造管理知識,培養(yǎng)商界領袖,推動社會進步”為使命,培養(yǎng)具有社會責任感和全球視野的高級管理者與未來商業(yè)領袖。

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