【中國NBA教育網(wǎng)訊】2019年9月22日上午，北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院Mini-MBA公開課在思源東樓306會議室成功舉辦。北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院黨委書記張力，中國MBA教育網(wǎng)創(chuàng)始人、董事長甄誠，北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院專業(yè)學(xué)位教育中心副主任張蕾，MBA/EMBA執(zhí)行主任李娜與廣大備考生共同出席此次活動。本次MBA/EMBA教育中心招生主管丁正陽主持。

 講座現(xiàn)場

       提前領(lǐng)略教師風(fēng)采，聆聽精品課程，掌握備考技巧，本次Mini-MBA公開課旨在幫助廣大備考生與北交大一流師資零距離接觸，直觀、真實體驗MBA豐富的教學(xué)資源，感受交大魅力。

北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院黨委書記張力教授

       北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院黨委書記張力以《新經(jīng)濟時代人力資源管理——回歸HRM的本質(zhì)》為題，進(jìn)行主題演講。他強調(diào)，人是保持競爭優(yōu)勢中最大和最關(guān)鍵的因素，管理與每一個人息息相關(guān)，并與人力資源管理具有不可分割的聯(lián)系。

       新經(jīng)濟時代的商業(yè)場景包括交易平臺化、票據(jù)電子化、流程自動化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、組織扁平化、管理智能化。張力書記表示，VUCA時代具有易變性、不確定性、復(fù)雜性與模糊性，在互聯(lián)網(wǎng)思維的影響下，企業(yè)組織構(gòu)架等內(nèi)容都需要進(jìn)行更新和改變。期間，其結(jié)合社會實際案例與名家思想詳細(xì)分析了當(dāng)下科技、移動互聯(lián)網(wǎng)與人工智能、零工經(jīng)濟、按需經(jīng)濟、社群經(jīng)濟、扁平化（去中心化）、社交媒體、創(chuàng)客等熱點詞匯，并總結(jié)為“互聯(lián)網(wǎng)是工具，而人是核心”的結(jié)論。 

       “無論人力資源管理如何發(fā)展，都需要關(guān)注本質(zhì)問題?！睆埩浿赋?，人力資源的實質(zhì)是人的管理，其主要體現(xiàn)在人的能力、人的個性、人的情緒、人的價值、人性的開發(fā)與利用。他指出，企業(yè)不同成長階段面臨不同的危機，需要匹配不同戰(zhàn)略、調(diào)整結(jié)構(gòu)、滿足不同人才需求、形成新的管理制度和領(lǐng)導(dǎo)方式。

中國MBA教育網(wǎng)創(chuàng)始人、董事長甄誠先生

       為幫助廣大備考生合理安排備考時間，有效實現(xiàn)精準(zhǔn)復(fù)習(xí)，解鎖面試難點。北交大MBA教育中心特邀中國MBA教育網(wǎng)創(chuàng)始人、董事長甄誠先生圍繞“商學(xué)院面試的痛點”、“商學(xué)院面試考察的要點”、“面試高手的策略”三大方面，詳細(xì)地向考生傳授面試技巧，解讀備考攻略。

       在展示學(xué)生準(zhǔn)備不充分、生源質(zhì)量參差不齊、報名率與出勤率不高等商學(xué)院面試痛點問題和近8年MBA入學(xué)考試的基本情況后，甄誠先生對面試考察要點、高手策略和試題分類等細(xì)節(jié)問題進(jìn)行一一解讀。他表示，商學(xué)院面試考題劃分為行業(yè)分析、公司狀況分析、個人能力考查、對院校和管理了解程度，其評估重點考察個人綜合背景、目標(biāo)導(dǎo)向、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、邏輯思維能力與創(chuàng)新能力，希望同學(xué)們能夠選擇與自身匹配度較高的院校，精心準(zhǔn)備面試材料、注意著裝和禮儀，用激情、自信、堅定、謙虛、真誠的姿態(tài)以及總經(jīng)理思維模式，引導(dǎo)老師深入了解個人精彩經(jīng)歷，獲得面試官青睞。

講座現(xiàn)場

合影留念

       講座現(xiàn)場氣氛活躍，討論熱烈。大師課程與備考攻略相結(jié)合，不僅幫助廣大考生收獲滿滿干貨，更樹立了備考信心，明確了備考方向，提前領(lǐng)略了交大的思想之光，得到考生們的一致好評。據(jù)了解，北京交通大學(xué)MBA9月22日批次預(yù)面試結(jié)果將于一周后公布，請各位考生及時關(guān)注官網(wǎng)，查詢報考信息，把握上岸機會，相約交大，實現(xiàn)人生華麗轉(zhuǎn)變。