【中國MBA教育網(wǎng)訊】2018年12月22日，“2018中國技術(shù)與創(chuàng)新管理年會(huì)”在汕頭大學(xué)順利召開。本次年會(huì)以“新時(shí)代的技術(shù)與創(chuàng)新管理”為主題，吸引了來自同濟(jì)大學(xué)、中山大學(xué)、吉林大學(xué)、南開大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、西安理工大學(xué)、天津大學(xué)、上海外國語大學(xué)、東華大學(xué)、大連理工大學(xué)、山東科技大學(xué)、陜西師范大學(xué)、昆明理工大學(xué)、西南科技大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、廣西民族大學(xué)、中國傳媒大學(xué)的100多位領(lǐng)域知名專家學(xué)者和研究生共聚一堂，就年會(huì)主題各抒己見、溝通交流。 

“2018中國技術(shù)與創(chuàng)新管理年會(huì)”在汕頭大學(xué)舉行

       汕頭大學(xué)副校長林丹明教授為大會(huì)致辭，他表示，中國正值改革開放的關(guān)鍵時(shí)期，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是改革開放的主旋律，他對來自全國各地的專家學(xué)者和同學(xué)們表示熱烈歡迎。隨后林丹明發(fā)表了題為《尋找AI的戰(zhàn)略意義》的主題演講，他提到人工智能有望引領(lǐng)新一輪科技革命。國家之間的競爭歸根到底是技術(shù)創(chuàng)新的競爭，大國競爭也體現(xiàn)在AI上的競爭，中國AI應(yīng)用遍地開花，“平臺(tái)”取代“產(chǎn)品”，從講效益轉(zhuǎn)向講創(chuàng)新，大眾力量正在顛覆行業(yè)競爭力，傳統(tǒng)戰(zhàn)略分析框架需要更新。

林丹明教授發(fā)表主題演講

       同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長李垣教授向與會(huì)專家及學(xué)生發(fā)表演講，他提出，當(dāng)今世界創(chuàng)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)新、創(chuàng)新支撐創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)成為世界頂級學(xué)術(shù)研究與交流的熱點(diǎn)，生態(tài)創(chuàng)新、平臺(tái)創(chuàng)新、數(shù)據(jù)創(chuàng)新等等新概念、新課題不斷涌現(xiàn)，國外學(xué)者紛紛前往中國尋求與中國學(xué)者合作研究中國創(chuàng)新。同時(shí)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究發(fā)展非?？?，不少大學(xué)已經(jīng)設(shè)立了數(shù)據(jù)分析與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專門崗位，技術(shù)與創(chuàng)新專業(yè)委員會(huì)可以積極組織促成一些關(guān)于創(chuàng)新生態(tài)的專題研討會(huì)，辦好《管理學(xué)季刊》，給優(yōu)秀的研究成果提供一個(gè)好的平臺(tái)。李垣還強(qiáng)調(diào)未來創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)兩個(gè)委員會(huì)可以增強(qiáng)溝通協(xié)作，為從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究與教學(xué)的老師創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，為國家及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域做出更多貢獻(xiàn)。李垣在《企業(yè)（家）制度突破能力、創(chuàng)新機(jī)會(huì)與企業(yè)發(fā)展》的大會(huì)報(bào)告中指出，制度創(chuàng)新是實(shí)踐創(chuàng)新的關(guān)鍵。在報(bào)告中，李垣界定了企業(yè)家制度突破能力的概念,闡明了企業(yè)家制度突破能力的各類研究因素，提出了研究企業(yè)家制度突破能力的理論框架。他還啟發(fā)大家思考各民族創(chuàng)新如何提升等問題，希望大家更多地關(guān)注企業(yè)家制度突破能力的潛在價(jià)值。

李垣教授發(fā)表主題演講

       中山大學(xué)管理學(xué)院原院長、中國家族企業(yè)研究中心主任李新春教授發(fā)表了題為《家族企業(yè)創(chuàng)新與永續(xù)經(jīng)營——日本長壽企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)》的報(bào)告演講。他提出，民營企業(yè)對我國經(jīng)濟(jì)增長做出了巨大貢獻(xiàn)，但與歐美國家相比，中國企業(yè)的平均壽命要短得多，其發(fā)展至今該如何往下走成為了核心問題。針對長壽家族企業(yè)與創(chuàng)新的關(guān)系，李新春團(tuán)隊(duì)對日本多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持“只有專注，才能傳承、不斷改進(jìn)”的理念是家族企業(yè)經(jīng)久不衰的主要原因。他強(qiáng)調(diào)了平衡傳統(tǒng)與創(chuàng)新之間關(guān)系并保持家族獨(dú)特創(chuàng)新的重要性，表示對于企業(yè)發(fā)展既要保持穩(wěn)健，又要不斷尋求新的機(jī)遇，這二者的關(guān)系非常值得大家深思。

李新春教授發(fā)表主題演講

       大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)部部長蘇敬勤教授在《新時(shí)代我國企業(yè)的創(chuàng)新路徑——我們需要克服什么？》的報(bào)告中闡述了中國企業(yè)“突圍而出”的原因。以制造業(yè)為例，在互聯(lián)網(wǎng)和全球化情境下，中國企業(yè)的主要發(fā)展方向?yàn)椋呵度隚VC、NVC鏈主和互聯(lián)網(wǎng)+。他分別以萬向集團(tuán)和中車大連機(jī)車車輛有限公司為例，向大家分析這兩種企業(yè)低端突破的方式，強(qiáng)調(diào)“企業(yè)嵌入深度越深，市場越廣，對其能力要求越來越高，使得其不斷提升自身能力”是企業(yè)沒有被低端鎖定的重要原因。同時(shí)蘇敬勤還提到，在新形勢下，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，追趕與超越并存。相對比而言，中國與外國組織存在差異，中國單一企業(yè)多元化、商業(yè)生態(tài)同質(zhì)化，而外國單一企業(yè)專業(yè)化、商業(yè)生態(tài)多元化。針對存在的問題以及可能遇到的困難，中國企業(yè)應(yīng)利用情境優(yōu)勢，打破情境限制。具體而言，中國企業(yè)應(yīng)進(jìn)行基礎(chǔ)研究，利用技術(shù)上的優(yōu)勢，同時(shí)應(yīng)保持柔性，保持艱苦奮斗的精神等，爭取克服“彎道超車”中的創(chuàng)新障礙，尋得企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新路徑。 

蘇敬勤教授發(fā)表主題演講 

       四位專家教授的演講贏得了在場專家和學(xué)生們的熱烈掌聲。本次大會(huì)共收到來自同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交大等學(xué)校的近20篇論文，分會(huì)場由原長弘教授和孫玉濤教授主持論文報(bào)告，并予以精彩點(diǎn)評。當(dāng)天下午還召開了2018年度專業(yè)委員會(huì)理事會(huì)，委員們合影留念。本次年會(huì)通過對新時(shí)代技術(shù)和創(chuàng)新管理的學(xué)術(shù)探討，有助于推動(dòng)中國技術(shù)和創(chuàng)新管理理論與實(shí)踐的探索和發(fā)展。