浙江大學(xué)管理學(xué)院從1980年成立至今，堅(jiān)持“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)，在風(fēng)起云涌的改革開放浪潮中，伴隨中國經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程茁壯成長。一代一代管院人在教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)中接續(xù)奮斗，倡導(dǎo)和堅(jiān)守 “培養(yǎng)引領(lǐng)中國發(fā)展的健康力量”價(jià)值觀，為中國經(jīng)濟(jì)騰飛培養(yǎng)了一大批卓越管理英才。

我們堅(jiān)持，深入中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一線，見證大地和山川的篳路藍(lán)縷與逆風(fēng)飛飏，洞察中國經(jīng)濟(jì)毛細(xì)血管中所蘊(yùn)藏的韌性；從而在“浙”里，讀懂中國。

我們堅(jiān)持，將國際學(xué)術(shù)規(guī)范和中國管理情境結(jié)合，以高水平“頂天立地”的科學(xué)研究，發(fā)展和傳播中國土壤中孕育的管理理論和方法；講好“浙派商學(xué)”中國故事。

我們堅(jiān)持，以求是之名葆有逆流而上的勇氣，以科學(xué)和理性作為責(zé)任、情懷和擔(dān)當(dāng)?shù)牡咨?，服?wù)國家需求、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步；以知行合一向推動(dòng)中國工商業(yè)發(fā)展和改革開放的精神群像致敬。

浙江大學(xué)管理學(xué)院致力于扎根中國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的卓越實(shí)踐，創(chuàng)造管理學(xué)科的新理論、新方法，為人類貢獻(xiàn)管理思想與智慧，培養(yǎng)具有國際視野、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)精神、社會(huì)責(zé)任的創(chuàng)新型、領(lǐng)導(dǎo)型人才。我們未來將更加注重學(xué)科交叉會(huì)聚，打造具有卓越影響力的“大學(xué)中的商學(xué)院”，促進(jìn)科技創(chuàng)新與商學(xué)教育深度融合，服務(wù)中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。歡迎有志之士與我們一起攜手，為建設(shè)世界一流的中國管理學(xué)院而共同奮斗！

謝小云

浙江大學(xué)管理學(xué)院

院長、黨委副書記

個(gè)人簡介

謝小云博士，現(xiàn)任浙江大學(xué)管理學(xué)院院長、黨委副書記，教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室-浙江大學(xué)人機(jī)協(xié)同與數(shù)智創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室主任、第六屆全國工商管理專業(yè)學(xué)位研究生(MBA)教育指導(dǎo)委員會(huì)委員、浙江-香港人機(jī)協(xié)同與組織變革聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室主任。正在主持國家自然科學(xué)基金重大課題、重點(diǎn)項(xiàng)目，聚焦于人工智能驅(qū)動(dòng)的組織變革、極端環(huán)境下的團(tuán)隊(duì)效能等主題開展工作。兼任教育部學(xué)位中心中國高質(zhì)量MBA教育認(rèn)證工作委員會(huì)副主任委員、中國信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)數(shù)智組織與戰(zhàn)略創(chuàng)新專業(yè)委員會(huì)主任委員、中國管理現(xiàn)代化研究會(huì)管理案例研究專業(yè)委員會(huì)副主任委員、IACMR教育委員會(huì)主席；四本中外學(xué)術(shù)期刊領(lǐng)域主編或編委，以及多個(gè)重要期刊數(shù)智組織管理相關(guān)的Guest Editor。歷年來所有本科、MBA和EMBA教學(xué)課程評(píng)價(jià)皆為優(yōu)秀，獲得國家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)和省部級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)、教育部或浙江省哲學(xué)社科成果一等獎(jiǎng)/二等獎(jiǎng)/青年獎(jiǎng)、Springer Nature中國作者高影響力研究、首屆MBA最佳教學(xué)獎(jiǎng)、首屆浙江大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)獎(jiǎng)，以及多年管理學(xué)院學(xué)生最喜愛的教師等榮譽(yù)。

教學(xué)與課程

組織行為學(xué)（EMBA、本科生）、領(lǐng)導(dǎo)力與組織行為學(xué)（MBA）、高級(jí)管理研究方法（博士生）、人事測評(píng)與選拔（本科生）

研究方向

組織變革與轉(zhuǎn)型

極端環(huán)境下的團(tuán)隊(duì)效能研究

領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)過程

數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織行為與人力資源管理

研究項(xiàng)目

2026-01-01  -- 2030-12-31，人智融合新型組織的管理研究；國家自然科學(xué)基金重大課題，主持 

2023-01-01  -- 2027-12-31，在線化驅(qū)動(dòng)的動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)與員工行為研究；國家自然科學(xué)基金委重點(diǎn)項(xiàng)目，主持

2018-01-01  -- 2021-12-31，團(tuán)隊(duì)邊界活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新關(guān)系研究：基于群體動(dòng)機(jī)性信息加工理論視角；國家自然科學(xué)基金委面上項(xiàng)目，主持

2014-01-01  -- 2017-12-31，團(tuán)隊(duì)共享認(rèn)同與團(tuán)隊(duì)績效關(guān)系研究：基于學(xué)習(xí)的視角；國家自然科學(xué)基金委面上項(xiàng)目，主持

2011-01-01  -- 2013-12-31 ，團(tuán)隊(duì)斷裂帶的動(dòng)態(tài)演化過程及其效能機(jī)制；國家自然科學(xué)基金委面上項(xiàng)目，主持

2007-01-01  -- 2009-12-30，團(tuán)隊(duì)共享心理模型的發(fā)展演化及其效能模式研究；國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目，主持