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中央民族大學(xué)管院大講堂 | 第二講:中國(guó)企業(yè)環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)模式

來(lái)源:中央民族大學(xué)管理學(xué)院    作者:原編    責(zé)任編輯:姜?jiǎng)俪?nbsp;   09/02/2024

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4月19日,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)理論、完善人才培養(yǎng)體系,提升我院師生學(xué)術(shù)研究能力,管理學(xué)院圍繞“中國(guó)企業(yè)環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)模式”主題舉辦“管院大講堂”系列講座第二講。本次講座特邀北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授、教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授王輝進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。管理學(xué)院院長(zhǎng)、科研處處長(zhǎng)黃銳主持講座。


王輝教授以中國(guó)傳統(tǒng)文化與經(jīng)濟(jì)環(huán)境為背景,結(jié)合管理實(shí)踐與研究,從中國(guó)企業(yè)高級(jí)管理者的行為模式、性格研究、辯證思維與領(lǐng)導(dǎo)行為的研究三方面進(jìn)行分享。在行為模式研究方面,他強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者要做到“外儒內(nèi)法,恩威并施”,即修身齊家治國(guó)平天下、人事分離、高威要言出必行,高恩則有諾必踐和工作與生活分離等。在性格研究方面,他探討了謙卑與自戀這兩種CEO領(lǐng)導(dǎo)方式的有效性,并指出“為人似水,做事像山”的領(lǐng)導(dǎo)方式更具有效性——即在謙卑與自戀的交互作用下尋找平衡。在辯證思維和領(lǐng)導(dǎo)行為研究方面,他以“如何做好領(lǐng)導(dǎo)工作”為導(dǎo)向,闡述了高瞻遠(yuǎn)矚、大局觀以及矛盾和對(duì)立的綜合統(tǒng)一這三堂課的重要性,即辯證領(lǐng)導(dǎo)行為潛在的三大結(jié)構(gòu),因此領(lǐng)導(dǎo)者要做到“未雨綢繆,居安思?!?。


管理學(xué)院院長(zhǎng)黃銳對(duì)王輝教授的到來(lái)表示熱烈歡迎,并就領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)行為及領(lǐng)導(dǎo)力的研究現(xiàn)狀作簡(jiǎn)要介紹。他對(duì)王輝教授在人力資源領(lǐng)域的不懈探索表示高度敬意,并表達(dá)了在學(xué)科建設(shè)領(lǐng)域我院要跟緊前沿、向一流學(xué)科院校學(xué)習(xí)的期望。


在討論交流環(huán)節(jié),我院師生就驗(yàn)證性研究模型及情景應(yīng)用、人力資源領(lǐng)導(dǎo)思維及跨文化交流、自變量與因變量情境應(yīng)用等問(wèn)題與王輝教授展開(kāi)熱烈討論,王輝教授就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行耐心解答。他在最后總結(jié)道:一、長(zhǎng)期大量文獻(xiàn)閱讀具有的重要意義;二、驗(yàn)證性研究強(qiáng)調(diào)理論貢獻(xiàn),在研究中要依據(jù)相關(guān)限定條件及理論解釋分析變量的因果關(guān)系;三、對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)做驗(yàn)證性、修正性研究是更好的選擇。

賀新聞老師代表參會(huì)師生作總結(jié)發(fā)言。他指出,這是一場(chǎng)主流的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)盛宴,在內(nèi)容上具有高、專(zhuān)、深的特點(diǎn)。高——王輝教授立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,將儒家傳統(tǒng)價(jià)值觀、人際溝通與思維模式融入到學(xué)術(shù)研究中,年輕學(xué)子應(yīng)向王輝教授學(xué)習(xí),在“為人似水,做事像山”上做深入、深厚的積累;專(zhuān)——驗(yàn)證性研究、修正性研究和特色研究是管理學(xué)科中的主流研究方法,王輝教授對(duì)實(shí)證研究方法的分享非常深入和專(zhuān)業(yè),清晰明了地解決了與會(huì)老師和同學(xué)困惑的問(wèn)題;深——王輝教授始終沿著一個(gè)方向深耕,在領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)模式領(lǐng)域不斷做深入研究,在中國(guó)模式情境下分析領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn),提供了許多新的啟發(fā)與研究視角。


本次講座使我院師生對(duì)中國(guó)企業(yè)環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)模式以及學(xué)術(shù)研究方向有了全面而系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),激發(fā)了教師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力研究方向及人才培養(yǎng)工作的思考,為下一步建設(shè)和完善我院相關(guān)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話(huà)語(yǔ)體系與知識(shí)體系提供了新思路。學(xué)院將繼續(xù)聚焦國(guó)家之需、時(shí)代之問(wèn),扎根中國(guó)大地,努力推進(jìn)一流學(xué)科建設(shè),為推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!


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