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講座回顧|上大經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授周思分享可持續(xù)發(fā)展與未來領(lǐng)導(dǎo)力

來源:SHUMBA    作者:原編    責(zé)任編輯:夏文文    05/10/2024

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上大MBA倫理與可持續(xù)發(fā)展思維講座持續(xù)進(jìn)行中,這期我們邀請到了上海大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長、副教授、周思博士,他分享了他在《可持續(xù)發(fā)展與未來領(lǐng)導(dǎo)力》主題講座中的專業(yè)知識。周博士不僅在金融領(lǐng)域內(nèi)擁有豐富的知識和經(jīng)驗,而且還在可持續(xù)性與領(lǐng)導(dǎo)力交匯處的討論中提供了獨到的見解。上海大學(xué)MBA23級全體英文項目的學(xué)生參加了此次講座。



講座中,周博士探討了未來企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)該具備哪些個人特質(zhì),如何在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中謀發(fā)展,同時也探討了可持續(xù)發(fā)展理念在塑造全球領(lǐng)導(dǎo)力未來中的關(guān)鍵作用。周博士還強(qiáng)調(diào)了將可持續(xù)發(fā)展整合到未來領(lǐng)導(dǎo)力核心策略中的重要性。


他深入解析了可持續(xù)發(fā)展對企業(yè)戰(zhàn)略的深遠(yuǎn)影響。他指出,在面對全球性的挑戰(zhàn)如氣候變化時,組織的環(huán)境影響和風(fēng)險管理實踐變得尤為重要。同時,企業(yè)如何管理與利益相關(guān)者的關(guān)系,以及如何領(lǐng)導(dǎo)和管理組織,成為衡量企業(yè)長期可持續(xù)性和競爭力的重要因素。


同時,企業(yè)社會責(zé)任(CSR)和環(huán)境、社會及企業(yè)治理(ESG)越發(fā)受到重視,并通過各種可測量的指標(biāo)來衡量一家公司的可持續(xù)性。他提到,不論是在宏觀層面的文化,還是在微觀層面的“善行即善報”或“表現(xiàn)良好的公司才能負(fù)擔(dān)得起這樣的投資”,各種因素都驅(qū)動領(lǐng)導(dǎo)者投資于可持續(xù)性項目。



周博士也提到了“為何可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要”這一話題。他分享了企業(yè)社會責(zé)任策略如何融合社會、環(huán)境、倫理和消費者關(guān)切到企業(yè)運營中,成為公司長期可持續(xù)性和競爭力的關(guān)鍵組成部分。通過對2008年全球金融危機(jī)期間美國公司的研究,他強(qiáng)調(diào)CSR活動如何加強(qiáng)客戶忠誠度并因此減少公司面對經(jīng)濟(jì)衰退時的脆弱性。


此外,周博士還涉及了ESG投資背后的動機(jī)和激勵因素。他分享了企業(yè)為什么會參與CSR/ESG活動的宏觀和微觀層面的因素。他還討論了在CEO的工作描述中的多任務(wù)問題,以及可持續(xù)性參與的多維性質(zhì)中內(nèi)在的沖突。通過提供實證證據(jù),周博士展示了可持續(xù)活動是一個耗時的過程,能夠在長期內(nèi)改善公司與利益相關(guān)者的關(guān)系,并因此促進(jìn)公司業(yè)績。


隨著講座的結(jié)束,同學(xué)們對周博士在講座中提到的點,提出自己的看法和理解,并積極與老師互動。大家發(fā)出共同的感想:可持續(xù)發(fā)展理念不僅是企業(yè)責(zé)任,更是未來領(lǐng)導(dǎo)者該有的價值判斷。


SHUMBAer有話說


23GLPT 吳瑤

周老師授課內(nèi)容非常豐富,舉例詳細(xì),讓我重新認(rèn)識了ESG,特別是其中的“G”的著重表現(xiàn)。

23GLPT 劉穎

講座強(qiáng)調(diào)了ESG的G的重要性,加深了同學(xué)們對于可持續(xù)發(fā)展理念的理解。已經(jīng)在實際工作中的落地和后續(xù)的延展。


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