2023年12月3日，北方工業(yè)大學MBA教育中心、MBA聯(lián)合會舉辦悅勵說論壇活動。邀請到MBA校友花鐵柱、賓軍志、楊桅為大家做MBA學習與職場實踐探索的主題分享。

悅勵說論壇旨在為往屆校友、行業(yè)專家和在讀同學提供一個交流平臺。不僅是為了探討學習的理論，更是為了研究如何將所學應用于實踐，如何讓理論與實踐相結合，以推動在讀同學的個人和職業(yè)發(fā)展。

花鐵柱丨團隊合作與領導力

2015級MBA校友

首鋼集團有限公司信訪處副處長

花鐵柱系首鋼集團有限公司信訪處副處長，曾任北京首鋼飲食有限責任公司副總經(jīng)理，擅長團隊建設與協(xié)調工作?；ㄨF柱從團隊的認知和團隊的領導進行了詳細的闡述，領導的形式各種各樣，但是本質是不變的。在領導和團隊協(xié)作方面要保持坦誠，領導做任何事情都跟自己的團隊成員坦誠相待。讓員工對單位的歸屬感更加強烈，讓員工更加具有歸屬感，更有創(chuàng)造性。領導者不要怕付出，要以身作則做出榜樣；同時也不去給團隊成員做決策，不去好為人師。讓部門的人不要有壓力，員工自己領悟出來的道理比領導強加給他的道理要有用的多。

賓軍志丨創(chuàng)業(yè)維艱：從0到1的突破

2019級MBA校友

數(shù)據(jù)易（北京）信息技術有限公司總經(jīng)理

賓軍志是數(shù)據(jù)易信息技術有限公司創(chuàng)始人，同時還是數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理專委會秘書長，國家大數(shù)據(jù)標準工作組成員，中國電子信息行業(yè)DCMM評審專家，長期參與國內外大數(shù)據(jù)領域的架構設計，規(guī)劃與實施等工作。賓軍志給大家分享了時間是最好的朋友，要在某一領域沉淀下去，人對企業(yè)是第一要務。從人員招聘、團隊管理、團隊激勵和人員辭退這四方面展開，始終強調人對企業(yè)發(fā)展的重要性。并教會了大家在痛苦的時候，就是你成長的時候！終身學習，努力成長。心中有夢，眼中有光，不負時代，不負時光。

楊桅丨MBA學習與技能提升

2020級MBA校友

朝陽區(qū)房屋管理局科長

楊桅任北京市朝陽區(qū)房屋管理局科長，組織建立了朝陽區(qū)物業(yè)管理協(xié)會并主持擬定《朝陽區(qū)物業(yè)管理工作指導手冊》。他從課程學習概況、技巧性技能、思維性技能、實踐性技能、思考與展望五個方面論述了MBA學習與技能提升。在MBA課程概況中詳細介紹了MBA課程的務實性、復合性和應用性，培養(yǎng)實操技能，提升職業(yè)競爭力；在技巧性技能中將人力資源知識、互聯(lián)網(wǎng)知識、財會金融知識串聯(lián)帶入MBA學習中，使管理與人、時代、經(jīng)濟同行；在思維性技能中，主要培養(yǎng)合理運用資源、理順各方面關系、培養(yǎng)管理思維并應用到具體工作實踐中。最后，楊桅希望大家學以致用，在工作和生活中有意識運用管理學的知識。

沙龍 互動

在論壇沙龍和互動提問環(huán)節(jié)，三位嘉賓分別對主持人提出的問題進行了全面和細致的深入回答。嘉賓花鐵柱認為MBA是一種管理咨詢思維的提升，做更多的事情，要深入剖析工作中遇到的問題，分類分塊去梳理切割，增強解決問題的自信。嘉賓賓軍志認為行業(yè)選擇很重要，要學會看未來的發(fā)展趨勢。成長自己是非常重要的，找到自己不能被人替代的價值，學習更多的知識和資源，有利于以后更多的選擇，在自己所選擇的領域深耕和堅持下去。嘉賓楊桅認為學習的目的應該是為了更好的去做服務，從服務對象出發(fā)，在學習的過程中吸收更多的知識，做更好更優(yōu)質的服務。

最后，同學們踴躍的向三位嘉賓提出了問題，三位嘉賓對同學們迫切關注的問題一一深入分析并真誠的給出答案。