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學(xué)院動態(tài) | 孫元教授在《南開管理評論》發(fā)表《基于技術(shù)資源的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)演化及價值共創(chuàng)過程研究——以科大訊飛為例》

來源:浙江工商大學(xué)MBA教育中心    作者:原作者    責(zé)任編輯:王威林    07/21/2023

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近日,由我院孫元教授擔(dān)任一作的《基于技術(shù)資源的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)演化及價值共創(chuàng)過程研究——以科大訊飛為例》在《南開管理評論》發(fā)表?!赌祥_管理評論》是中國管理學(xué)界知名學(xué)術(shù)期刊,創(chuàng)刊于1998年,是由南開大學(xué)主辦、國家教育部主管的學(xué)術(shù)刊物。自創(chuàng)刊伊始,《南開管理評論》即確立并一直堅守“以促進(jìn)中國企業(yè)管理現(xiàn)代化為宗旨,刊發(fā)關(guān)注中國管理實踐熱點與難點的研究成果,追蹤國際管理理論前沿,服務(wù)中國管理理論與實踐創(chuàng)新”的辦刊方針,多年蟬聯(lián)管理學(xué)期刊“復(fù)合影響因子”第一名。



摘要:伴隨技術(shù)發(fā)展,基于技術(shù)資源的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)逐漸涌現(xiàn),但現(xiàn)有研究對基于技術(shù)資源的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)演化的內(nèi)在機制缺乏討論。本文通過對科大訊飛構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的過程開展縱向案例研究,發(fā)現(xiàn)基于技術(shù)資源的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)演化可以分為三個階段:技術(shù)積累階段、技術(shù)開放階段以及技術(shù)賦能階段。并且在不同的階段中,表現(xiàn)出不同的技術(shù)特征,這些技術(shù)特征分別支撐不同的資源編排手段以及價值共創(chuàng)模式。在技術(shù)積累階段,企業(yè)通過資源結(jié)構(gòu)化,形成整合式價值創(chuàng)造模式;在技術(shù)開放階段,通過資源能力化塑造共享式價值共創(chuàng)模式;在技術(shù)賦能階段,則通過資源杠桿化形成賦能式模式。本文由此提出基于技術(shù)資源的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)演化及價值共創(chuàng)的理論模型,不僅豐富了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)及資源編排兩個領(lǐng)域的理論研究,還對其它基于技術(shù)資源的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建提供實踐啟示。


關(guān)鍵詞:創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng);技術(shù)資源;資源編排;價值共創(chuàng)


學(xué)者簡介



孫元,浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院(MBA學(xué)院)教授、博士生導(dǎo)師、黨委書記、副院長、企業(yè)管理碩博學(xué)位點負(fù)責(zé)人,浙江省軟科學(xué)研究基地(浙江工商大學(xué)數(shù)字化創(chuàng)新研究基地)負(fù)責(zé)人、浙江工商大學(xué)企業(yè)數(shù)智化與商務(wù)分析研究中心主任、國家社科基金重大項目首席專家、浙江省自然科學(xué)杰出青年基金獲得者、中國信息經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)理事、信息系統(tǒng)協(xié)會中國分會(CNAIS)常務(wù)理事、中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會理事、浙江數(shù)字經(jīng)濟百人會學(xué)術(shù)界代表,霍英東教育基金會第十五屆高等院校青年教師獎獲得者、教育部學(xué)位中心首批優(yōu)秀案例教師。入選了國家“萬人計劃”青年拔尖人才、浙江省“151人才工程”第一層次、首批“浙江省高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、浙江省“之江青年社科學(xué)者”、2022全球前2%頂尖科學(xué)家榜單、2020年、2021年與2022年“中國高被引學(xué)者”(愛思唯爾榜單),曾獲國家留學(xué)基金委員會公派資助訪學(xué)新加坡國立大學(xué)一年。


主要研究企業(yè)數(shù)字技術(shù)使用管理、線上行為、企業(yè)社交媒體、企業(yè)移動商務(wù)?,F(xiàn)已主持國家社會科學(xué)基金(重大、重點)、國家自然科學(xué)基金(面上、青年)等國家級和省部級課題20余項;在國際權(quán)威期刊《Information & Management》、國內(nèi)權(quán)威期刊《管理世界》等重要期刊發(fā)表論文30余篇;獲得了教育部第七屆高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))三等獎1項(排第一)、商務(wù)部商務(wù)發(fā)展研究成果獎?wù)撐念悆?yōu)秀獎1項(排名第一)、浙江省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎2項和三等獎3項(排名第一)等重要獎項20余項。目前擔(dān)任Information Technology & People(SSCI收錄)高級主編、Journal of Electronic Commerce Research(SSCI收錄)副主編、Journal of Global Information Management(SSCI和SCI同時收錄)副主編。






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