摘要：2023年6月30日-7月2日，由上海大學(xué)管理學(xué)院承辦的“第五屆中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)神經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)暨第七屆管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì)神經(jīng)管理與神經(jīng)工程分會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)”在上海大學(xué)成功舉行。大會(huì)主席、國(guó)際歐亞科學(xué)院院士馬慶國(guó)教授、中國(guó)工程院院士金智新教授、國(guó)際歐亞科學(xué)院院士牛東曉教授、分會(huì)理事長(zhǎng)戴偉輝教授等在內(nèi)的來(lái)自全國(guó)100余所高校及科研院所的400余名相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者線下參會(huì)，并累計(jì)有18000余人次專家學(xué)者線上觀看了會(huì)議直播。本次會(huì)議為國(guó)內(nèi)外該領(lǐng)域?qū)W者的交流與合作打造了高質(zhì)量平臺(tái)，會(huì)議的成功召開(kāi)在學(xué)界與業(yè)界產(chǎn)生了廣泛影響，對(duì)中國(guó)神經(jīng)科學(xué)與社會(huì)科學(xué)進(jìn)一步交叉融合起到了重要的推動(dòng)作用。

2023年6月30日-7月2日，由上海大學(xué)管理學(xué)院承辦的“第五屆中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)神經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)暨第七屆管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì)神經(jīng)管理與神經(jīng)工程分會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)”在上海大學(xué)成功召開(kāi)。大會(huì)主席、國(guó)際歐亞科學(xué)院馬慶國(guó)院士、中國(guó)工程院金智新院士、國(guó)際歐亞科學(xué)院牛東曉院士、分會(huì)理事長(zhǎng)戴偉輝教授等在內(nèi)的來(lái)自全國(guó)100余所高校及科研院所的400余名相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者線下參會(huì)，并累計(jì)有18000余人次專家學(xué)者線上觀看了會(huì)議主會(huì)場(chǎng)直播。與會(huì)專家學(xué)者圍繞“智慧時(shí)代的神經(jīng)管理學(xué)前沿”這一重要主題，深入探討了神經(jīng)管理學(xué)和神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展趨勢(shì)，交流分享了神經(jīng)管理學(xué)和神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求中的最新研究與實(shí)踐成果。

年會(huì)與會(huì)成員合影

會(huì)議伊始，開(kāi)幕式主持人上海大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)于曉宇教授代表上海大學(xué)管理學(xué)院歡迎各位專家學(xué)者的到來(lái)，并感謝與會(huì)嘉賓作為神經(jīng)管理學(xué)的研究者、貢獻(xiàn)者、奠基人和引領(lǐng)者，共同推動(dòng)神經(jīng)管理學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展。

大會(huì)主席、國(guó)際歐亞科學(xué)院院士馬慶國(guó)教授出席開(kāi)幕式并發(fā)表致辭。馬慶國(guó)院士首先指出了學(xué)會(huì)的兩點(diǎn)歷史責(zé)任：在理論方面，要時(shí)刻關(guān)注理論發(fā)展前沿方向；在應(yīng)用方面，要投身于解決重大工程與應(yīng)用問(wèn)題。馬慶國(guó)院士表示，明晰理順當(dāng)前神經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理的理論與應(yīng)用前沿是兩個(gè)學(xué)會(huì)需要進(jìn)一步探討的重要問(wèn)題。結(jié)合本次大會(huì)主題，馬慶國(guó)院士談到，智慧時(shí)代，神經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理研究的前沿之一就是人工智能的應(yīng)用，并鼓勵(lì)青年學(xué)者關(guān)注智慧時(shí)代人工智能的快速發(fā)展對(duì)管理學(xué)帶來(lái)的深刻影響。

中國(guó)工程院院士金智新教授首先對(duì)本次學(xué)術(shù)年會(huì)表示祝賀，并對(duì)神經(jīng)管理學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展寄予殷切期望。金智新院士表示，在當(dāng)前大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)的廣泛輻射和深刻影響下，神經(jīng)管理學(xué)研究在產(chǎn)業(yè)變革和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。希望與會(huì)專家學(xué)者緊緊抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的契機(jī)，推動(dòng)促進(jìn)神經(jīng)管理學(xué)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造增量。

國(guó)際歐亞科學(xué)院院士牛東曉教授介紹了中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)歷史沿革并代表中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)向本次會(huì)議的召開(kāi)表示熱烈祝賀。牛東曉院士表示，本次會(huì)議以“智慧時(shí)代的神經(jīng)管理學(xué)前沿”為主題，積極響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記“堅(jiān)持以人民為中心”的發(fā)展思想，鼓勵(lì)與會(huì)專家學(xué)者深入探討神經(jīng)管理學(xué)和神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略和社會(huì)需求中的最新研究動(dòng)向，指出進(jìn)一步推動(dòng)管理學(xué)領(lǐng)域交叉研究、應(yīng)用與創(chuàng)新具有非常重要的意義。

上海大學(xué)科研管理部副部長(zhǎng)、人文社科處處長(zhǎng)曾軍教授著重介紹了上海大學(xué)在著力推動(dòng)落實(shí)學(xué)?！拔逦鍛?zhàn)略”，服務(wù)國(guó)家和城市發(fā)展需求過(guò)程中，為促進(jìn)學(xué)科交叉研究所做出的重點(diǎn)布局和取得的重要突破。曾軍處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，面向國(guó)家戰(zhàn)略和人工智能的時(shí)代背景，人文社科和自然科學(xué)交叉創(chuàng)新正逢其時(shí)、意義重大。上海大學(xué)將發(fā)揮綜合性大學(xué)優(yōu)勢(shì)，明確與國(guó)家戰(zhàn)略要求相適應(yīng)的學(xué)校改革發(fā)展目標(biāo)，聚焦與經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展相匹配的科研高質(zhì)量發(fā)展，在人工智能的時(shí)代背景下繼續(xù)推動(dòng)學(xué)科的融合創(chuàng)新。

上海大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)鎮(zhèn)璐教授代表上海大學(xué)管理學(xué)院對(duì)蒞臨會(huì)議的專家學(xué)者表示歡迎，對(duì)承辦學(xué)術(shù)年會(huì)表示衷心的感謝。鎮(zhèn)璐院長(zhǎng)從上海大學(xué)管理學(xué)院發(fā)展歷史出發(fā)，介紹了上海大學(xué)商科以及管理科學(xué)與工程、工商管理學(xué)兩個(gè)一級(jí)學(xué)科發(fā)展歷程與特色，希望本次學(xué)術(shù)年會(huì)緊密對(duì)接國(guó)家重大需求，及時(shí)回應(yīng)國(guó)家與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大關(guān)切，著力解決中國(guó)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，努力構(gòu)建具有中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)氣派的學(xué)科、學(xué)術(shù)與話語(yǔ)體系。

7月1日上午的大會(huì)報(bào)告分別由中山大學(xué)李煒文教授和復(fù)旦大學(xué)戴偉輝教授主持。

馬慶國(guó)院士在題為《神經(jīng)管理學(xué)的理論、數(shù)據(jù)處理與模型》的報(bào)告中首先為神經(jīng)管理學(xué)“正名”，指出在以“腦力勞動(dòng)代替體力勞動(dòng)”的時(shí)代背景下，神經(jīng)管理學(xué)一定會(huì)成為管理學(xué)未來(lái)的主流方向之一。之后，馬慶國(guó)院士從數(shù)據(jù)層次模型與管理學(xué)和神經(jīng)管理學(xué)的研究、大數(shù)據(jù)與第四范式、大數(shù)據(jù)與機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)管理學(xué)面對(duì)的兩類大數(shù)據(jù)與機(jī)器學(xué)習(xí)、雙腦（人腦、電腦）處理各類數(shù)據(jù)的方法五個(gè)方面來(lái)解答神經(jīng)管理學(xué)是什么、有什么用的重要問(wèn)題。

復(fù)旦大學(xué)戴偉輝教授首先梳理了神經(jīng)管理與神經(jīng)工程分會(huì)以及中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)的發(fā)展歷史，討論了神經(jīng)管理未來(lái)發(fā)展的三個(gè)重要潛力方向：潛意識(shí)、心智模式、人機(jī)混合智能設(shè)計(jì)。并提出基于通用人工智能的神經(jīng)管理與神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法及支撐系統(tǒng)架構(gòu)，闡述其大模型構(gòu)建方法、應(yīng)用場(chǎng)景適配機(jī)制、個(gè)性化遷移學(xué)習(xí)策略與實(shí)現(xiàn)途徑，為促進(jìn)神經(jīng)管理與神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究發(fā)展提供參考。

從工程管理的角度，重慶大學(xué)葉貴教授指出，工程是實(shí)現(xiàn)人與自然、社會(huì)關(guān)系的載體，人是其核心，據(jù)此提出“以人為本”的工程管理定位重構(gòu)。葉貴教授表示，需求是實(shí)現(xiàn)“以人為本”工程管理的支點(diǎn)，而神經(jīng)工程管理則是撬動(dòng)“以人為本”工程管理的杠桿。神經(jīng)工程管理可以幫助我們把生理、心理、大腦測(cè)量融入工程管理，更好地去解釋我們的行為、需求和滿意度。

從營(yíng)銷科學(xué)視角，浙江大學(xué)王小毅教授提出了建立在深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法（Deep Reinforcement Learning，DRL）基礎(chǔ)上的個(gè)性化目標(biāo)定位策略，并使用一種基于量化的不確定性學(xué)習(xí)啟發(fā)式方法來(lái)使深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)適應(yīng)復(fù)雜的消費(fèi)者行為維度。結(jié)果顯示，采用這種新算法能產(chǎn)生的長(zhǎng)期收入比采用傳統(tǒng)方法多26.75%，學(xué)習(xí)速度也比其他產(chǎn)業(yè)界常用算法模型快76.92%。

人類如何實(shí)現(xiàn)和維護(hù)分配正義一直是一個(gè)備受關(guān)注的問(wèn)題，華東師范大學(xué)周曉林教授報(bào)告了行為、計(jì)算和神經(jīng)成像證據(jù)，證明分配決策至少由三種不同的動(dòng)機(jī)引導(dǎo)——不平等厭惡、傷害厭惡和等級(jí)反轉(zhuǎn)厭惡——它們相互作用，并可能阻止個(gè)人追求平等。周曉林教授的發(fā)現(xiàn)為理解認(rèn)知和生物學(xué)過(guò)程提供了一個(gè)全面的框架，提出了社會(huì)偏好個(gè)體差異的可能神經(jīng)起源。

7月1日下午的大會(huì)報(bào)告分別由汕頭大學(xué)梁強(qiáng)教授和上海交通大學(xué)蔣祖華教授主持。

緊扣智慧時(shí)代的神經(jīng)管理學(xué)前沿會(huì)議主題，清華大學(xué)饒培倫教授報(bào)告了機(jī)器人反饋方式對(duì)交互體驗(yàn)的影響，基于實(shí)驗(yàn)結(jié)果，饒培倫教授指出，人在與社交機(jī)器人交互時(shí)，機(jī)器人使用的語(yǔ)言、機(jī)器人的角色與溝通的語(yǔ)氣都會(huì)影響交互體驗(yàn)。而進(jìn)一步分析不同反饋方式影響交互體驗(yàn)的神經(jīng)生理機(jī)制可以為設(shè)計(jì)更好的社交機(jī)器人提供理論指導(dǎo)。

福州大學(xué)王益文教授基于神經(jīng)耦合技術(shù)與實(shí)驗(yàn)方法，揭示了信任和互惠的神經(jīng)機(jī)制。在系統(tǒng)回顧神經(jīng)耦合技術(shù)和實(shí)驗(yàn)方法的基礎(chǔ)上，王益文教授采用信任博弈任務(wù)及EEG超掃描技術(shù)，結(jié)合有向相干分析方法探討重復(fù)信任博弈任務(wù)下互動(dòng)雙方的腦間同步特征及其對(duì)信任和互惠行為的預(yù)測(cè)作用，為人際信任的神經(jīng)機(jī)制提供來(lái)自EEG超掃描的實(shí)證證據(jù)。

中山大學(xué)李煒文教授基于EEG證據(jù)，探討了負(fù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)與組織吸引力的關(guān)系。李煒文教授的研究發(fā)現(xiàn)，整合型負(fù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)能夠提升潛在員工的正向情緒，進(jìn)而提升組織的吸引力，此正向影響在具有高道德認(rèn)同的人群中更為顯著。

廈門(mén)大學(xué)陳亞盛教授從神經(jīng)管理學(xué)視角分析了算法管理對(duì)人的影響。陳亞盛教授指出，算法管理（Algorithmic Management）是一種通過(guò)使用人工智能和算法來(lái)監(jiān)督、評(píng)價(jià)和管控企業(yè)員工的管理方法。這種新興方法的逐漸普及，不僅讓算法替代了管理人員的職能，也影響了被管理員工的情緒、行為和工作業(yè)績(jī)。

從神經(jīng)設(shè)計(jì)學(xué)視角出發(fā)，東南大學(xué)薛澄岐教授談到，獲得設(shè)計(jì)和商業(yè)的成功必須要了解人的感知偏好和大腦決策思維方式。薛澄岐教授在報(bào)告中介紹了神經(jīng)設(shè)計(jì)學(xué)的起因、發(fā)展和研究現(xiàn)狀，并系統(tǒng)探討了設(shè)計(jì)、工效、決策三者間的關(guān)系，借助神經(jīng)測(cè)評(píng)技術(shù)和方法分析設(shè)計(jì)對(duì)用戶認(rèn)知決策過(guò)程的影響，神經(jīng)設(shè)計(jì)學(xué)的研究熱點(diǎn)問(wèn)題等問(wèn)題。

山東大學(xué)李建標(biāo)教授重點(diǎn)介紹了其團(tuán)隊(duì)針對(duì)“賣盈持虧”處置效應(yīng)的投資者行為偏差的腦神經(jīng)機(jī)制研究，包括使用神經(jīng)科學(xué)技術(shù)操控自我控制功能以降低處置效應(yīng)的交叉學(xué)科研究，通過(guò)時(shí)間壓力對(duì)處置效應(yīng)進(jìn)行干預(yù)的研究，以及將處置效應(yīng)和買(mǎi)回效應(yīng)合并的后悔和失望機(jī)制研究等，為這一領(lǐng)域的研究提供了多維解釋框架。

聚焦數(shù)智時(shí)代多情境下的用戶決策，浙江大學(xué)汪蕾教授從神經(jīng)管理學(xué)視角闡述了該領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。汪蕾教授指出，商學(xué)領(lǐng)域頂級(jí)期刊研究日益關(guān)注數(shù)智時(shí)代的發(fā)展對(duì)決策行為帶來(lái)的變革，并從人機(jī)交互、新技術(shù)支持下的商業(yè)場(chǎng)景及應(yīng)用、多模態(tài)數(shù)據(jù)與通感交互三個(gè)維度對(duì)現(xiàn)有研究及未來(lái)趨勢(shì)進(jìn)行深入分析。

從會(huì)計(jì)學(xué)與神經(jīng)科學(xué)的交叉視角，北京師范大學(xué)崔學(xué)剛教授首先介紹了會(huì)計(jì)原理與理論挑戰(zhàn)，提出會(huì)計(jì)信息決策存在有用性障礙等問(wèn)題，并通過(guò)考古證據(jù)、實(shí)驗(yàn)室證據(jù)和檔案研究證據(jù)揭示會(huì)計(jì)與大腦運(yùn)行規(guī)律一致性的生物基礎(chǔ)與文化基礎(chǔ)，進(jìn)而提出神經(jīng)會(huì)計(jì)學(xué)分析機(jī)制，并報(bào)告了最新的相關(guān)研究成果。

7月2日上午的大會(huì)報(bào)告分別由西北工業(yè)大學(xué)賈明教授和燕山大學(xué)靖鯤鵬教授主持。

上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)沈強(qiáng)教授基于行為實(shí)驗(yàn)、計(jì)算建模與認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究，探討了效價(jià)、行為選擇如何影響決策者的信念更新。三項(xiàng)研究分別表明了個(gè)體對(duì)于不同的獎(jiǎng)賞、懲罰在強(qiáng)化學(xué)習(xí)任務(wù)中存在著共同的加工通路，利用計(jì)算建模方法支持了確認(rèn)偏誤在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中的重要作用，并發(fā)現(xiàn)旁觀者可以更準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)和估計(jì)客觀的真實(shí)概率。

上海大學(xué)何黎勝副教授報(bào)告了相關(guān)性判斷中的信息取樣和貝葉斯更新過(guò)程。相關(guān)性判斷是經(jīng)濟(jì)與管理活動(dòng)中的核心認(rèn)知機(jī)制，何黎勝副教授運(yùn)用神經(jīng)管理學(xué)和決策心理學(xué)的基本方法論，用三個(gè)眼動(dòng)追蹤實(shí)驗(yàn)證實(shí)了決策者的信息取樣過(guò)程對(duì)相關(guān)性判斷中的行為偏差具有很強(qiáng)解釋力，為相關(guān)性數(shù)據(jù)的有效溝通以及數(shù)據(jù)可視化提供了新的思路和見(jiàn)解。

西安科技大學(xué)李紅霞教授表示，管理學(xué)研究的目標(biāo)除了效率和效益，也不能忽視安全。從管理安全性的角度，李紅霞教授談到，從神經(jīng)科學(xué)的視角研究煤礦安全管理活動(dòng)，旨在搭建人的大腦結(jié)構(gòu)功能與安全生產(chǎn)決策行為、生理心理指標(biāo)與安全工作狀態(tài)、安全生產(chǎn)及社會(huì)和諧之間的橋梁，不僅能夠?yàn)樵械睦碚擉w系補(bǔ)充新鮮的血液，更能為煤礦安全發(fā)展、為公共安全、社會(huì)和諧與安定帶來(lái)深遠(yuǎn)影響。

上海大學(xué)劉濤副教授通過(guò)梳理“認(rèn)知—生理—行為—態(tài)度”間的邏輯關(guān)系，構(gòu)建了多維度決策行為的認(rèn)知框架，系統(tǒng)回答了為什么要研究神經(jīng)管理學(xué)的問(wèn)題。劉濤副教授表示，神經(jīng)科學(xué)工具可以幫助我們更全面完整地了解行為決策的內(nèi)在機(jī)制，進(jìn)而為制定有效的管理措施提供科學(xué)的理論指導(dǎo)。隨后，劉濤副教授介紹了常用的神經(jīng)管理研究技術(shù)及其特點(diǎn)，并總結(jié)匯報(bào)了神經(jīng)科學(xué)與管理學(xué)交叉研究的實(shí)驗(yàn)范式及數(shù)據(jù)分析框架。最后，劉濤副教授分析了未來(lái)該領(lǐng)域發(fā)展的多模態(tài)趨勢(shì)，并著重強(qiáng)調(diào)了 “宏觀影響微觀，微觀涌現(xiàn)宏觀”的研究邏輯。

在神經(jīng)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)方面，本次大會(huì)也邀請(qǐng)到了浙江大學(xué)王求真教授和上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)金佳教授分享神經(jīng)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。王求真教授將整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)過(guò)程分為三個(gè)階段?；I備建設(shè)階段，領(lǐng)導(dǎo)支持、規(guī)劃設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)尤為關(guān)鍵。運(yùn)維管理階段需注意研究聚焦、同行交流和跨學(xué)科合作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)入持續(xù)迭代發(fā)展階段。金佳教授分享了腦機(jī)協(xié)同信息行為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，主要介紹實(shí)驗(yàn)室發(fā)展目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)、研究水平與貢獻(xiàn)、科研隊(duì)伍建設(shè)、運(yùn)行管理和條件保障、學(xué)科發(fā)展與人才培養(yǎng)五個(gè)方面。

最后，西北工業(yè)大學(xué)賈明教授在大會(huì)報(bào)告中著重探討了工商管理學(xué)科向“硬”科學(xué)演進(jìn)的重要性和實(shí)施路徑。賈明教授表示，工商管理學(xué)科的“軟”科學(xué)特征體現(xiàn)在缺乏足夠的科學(xué)性和普適性，表現(xiàn)在研究問(wèn)題、理論構(gòu)建、方法設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)獲取等多個(gè)方面。因此，要提高工商管理學(xué)科研究的科學(xué)性，就需要從以上幾個(gè)方面進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。學(xué)科交叉之路的核心就是要在理論方法和數(shù)據(jù)獲取上“入心入腦”，在實(shí)踐應(yīng)用上“進(jìn)企進(jìn)策”。

在主會(huì)場(chǎng)會(huì)議結(jié)束之前，上海大學(xué)管理學(xué)院劉濤副教授主持了年會(huì)承辦單位交接儀式。上海大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)于曉宇教授將承辦單位旗幟交予下一屆年會(huì)承辦單位——西南石油大學(xué)。西南石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)鄭小強(qiáng)教授介紹了學(xué)校基本情況、對(duì)交叉學(xué)科的重視以及學(xué)院神經(jīng)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)進(jìn)展，并向與會(huì)嘉賓發(fā)出誠(chéng)摯邀請(qǐng)。

交接儀式（于曉宇教授、鄭小強(qiáng)教授）

7月2日下午，大會(huì)的8個(gè)分論壇順利舉行，主題分別為：數(shù)智腦論壇-神經(jīng)決策學(xué)、治理腦論壇-神經(jīng)工業(yè)工程、技術(shù)腦論壇-前沿研究方法、文創(chuàng)腦論壇-神經(jīng)營(yíng)銷與神經(jīng)美學(xué)、青年學(xué)者論壇之神經(jīng)決策學(xué)、神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)、神經(jīng)管理、神經(jīng)工業(yè)工程。圍繞54篇入選研究論文，與會(huì)專家同論文作者進(jìn)行了深入的交流與討論。

會(huì)議期間，中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)神經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)換屆選舉會(huì)議，以及管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì)神經(jīng)管理與神經(jīng)工程分會(huì)工作會(huì)議如期順利召開(kāi)。

本次年會(huì)由中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)神經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)、管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì)神經(jīng)管理與神經(jīng)工程分會(huì)共同主辦，由上海大學(xué)管理學(xué)院、中山大學(xué)管理學(xué)院、上海企業(yè)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展研究中心、上海市行為科學(xué)學(xué)會(huì)共同承辦，并由北京恒摯科技有限公司、浙江大學(xué)神經(jīng)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)室與西安科技大學(xué)西安市應(yīng)急安全人因智能重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室協(xié)辦。本次年會(huì)極具前瞻性、引領(lǐng)性，不僅促進(jìn)了與會(huì)專家學(xué)者們的相互了解、智慧碰撞、交流合作，也為各領(lǐng)域?qū)W者提供了廣闊的、深入的交流平臺(tái)。本次大會(huì)的成功召開(kāi)對(duì)于凝練本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿動(dòng)向，深化管理學(xué)與神經(jīng)科學(xué)的交叉融合和高質(zhì)量發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用！