來源:中國礦業(yè)大學(xué)(北京)管理學(xué)院 作者:原編 責(zé)任編輯:MBAedu 06/17/2020
【中國MBA教育網(wǎng)訊】中國礦業(yè)大學(xué)(北京)管理學(xué)院MBA教育中心負(fù)責(zé)中國礦業(yè)大學(xué)(北京)MBA、MEM、物流工程與管理三個專業(yè)的招生和培養(yǎng)工作,在丁日佳院長、楊慶舟書記的領(lǐng)導(dǎo)下,在管理學(xué)院全體教師員工的支持下,自2019年起組建以趙學(xué)彬為主管院長,張志強(qiáng)為中心常務(wù)副主任新的工作團(tuán)隊,克服競爭大、基礎(chǔ)弱、規(guī)模小、知名度低等方面的困難,想辦法,找出路,摸索前進(jìn),經(jīng)過一年的努力,強(qiáng)基固本,開拓創(chuàng)新,2020年招生120人,招生規(guī)模大幅增加,取得歷史性突破。MBA培養(yǎng)工作成效顯著,客座導(dǎo)師隊伍建設(shè),實踐活動開展,培養(yǎng)方案優(yōu)化,招生推廣,社會影響力等都取得了長足進(jìn)步,逐步走出了具有能源特色的MBA培養(yǎng)模式。
1. 打造MBA “一主雙驅(qū)”協(xié)同培養(yǎng)模式,成效顯著
按照教指委要求,以“培養(yǎng)具有能源特質(zhì)、精英素養(yǎng)、理實兼修、開拓創(chuàng)新的卓越高層管理人才”培養(yǎng)思想為指導(dǎo),緊扣專業(yè)碩士培養(yǎng)流程八大環(huán)節(jié),包括入學(xué)環(huán)節(jié)、理論教學(xué)與實踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、日常指導(dǎo)環(huán)節(jié)、專碩實踐環(huán)節(jié)、選題環(huán)節(jié)、畢業(yè)論文撰寫環(huán)節(jié)、就業(yè)環(huán)節(jié)、畢業(yè)環(huán)節(jié),打造以八大環(huán)節(jié)為主體,理論和實踐為驅(qū)動,協(xié)同推進(jìn)的MBA“一主雙驅(qū)”協(xié)同培養(yǎng)模式,為中國礦業(yè)大學(xué)(北京)MBA專業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定體系基礎(chǔ),各項工作成效顯著。
2. 聘請百名知名企業(yè)高管任客座導(dǎo)師,升級雙導(dǎo)師制
構(gòu)建MBA雙導(dǎo)師制,與校內(nèi)導(dǎo)師相配合、結(jié)對子共同指導(dǎo)專業(yè)碩士,學(xué)院不斷充實企業(yè)導(dǎo)師隊伍,已聘請近百位知名企業(yè)高管任客座導(dǎo)師,客座導(dǎo)師來自于小米、聯(lián)想、國家能源集團(tuán)、中航工業(yè)、中國電子、中咨國際、中國建材集團(tuán)等現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán)。以雙導(dǎo)師團(tuán)隊為主體,校內(nèi)導(dǎo)師整合校內(nèi)資源,校外導(dǎo)師貫穿校外資源,通過聯(lián)合共建形成合力,進(jìn)而延伸到招生、教學(xué)、培養(yǎng)、論文等的全過程協(xié)同培養(yǎng),為學(xué)生發(fā)展提供有力支撐。
3. 開展豐富多彩實踐活動,提升培養(yǎng)質(zhì)量
積極開展多種形式的實踐活動,開展MBA新生素質(zhì)拓展活動,促進(jìn)團(tuán)隊融合;舉辦商務(wù)禮儀講座,聯(lián)想質(zhì)量管理實踐講座等,為學(xué)生擴(kuò)展知識;開展常態(tài)化的MBA籃球聯(lián)賽,增強(qiáng)學(xué)生活動交往;開展聯(lián)想未來中心、校友企業(yè)等參觀活動,開拓學(xué)生視野;結(jié)合實際工作,發(fā)表多篇反映中國礦業(yè)大學(xué)(北京)MBA工作的微信、管院網(wǎng)頁文章并積極向外界推送,擴(kuò)大社會影響。
4. 優(yōu)化培養(yǎng)方案,突出能源和實踐特色
依據(jù)教指委要求及專業(yè)特點,參照國內(nèi)知名高校培養(yǎng)方案,以原培養(yǎng)方案為基礎(chǔ),凝練培養(yǎng)思想,突出能源管理特色,增加礦大特色課程;突出創(chuàng)新實踐特色,企業(yè)咨詢診斷/創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、專業(yè)實踐與案例研究環(huán)節(jié);突出素質(zhì)教育特色,增加商業(yè)/工程倫理與社會責(zé)任課程;突出歸屬團(tuán)隊特色,增加校史院史講座和團(tuán)隊熔煉活動,為MBA“一主雙驅(qū)”協(xié)同培養(yǎng)模式的建立奠定培養(yǎng)方案基礎(chǔ)。
5. 線上線下招生宣講,提升影響力
與中國MBA教育網(wǎng),MBA中國網(wǎng)等合作,發(fā)布招生信息,參加多次全國性的網(wǎng)上招生宣講活動,與眾多全國知名高校同臺招生宣傳,在線向全國考生介紹中國礦業(yè)大學(xué)(北京)MBA/MEM特點并解答問題,提升中國礦業(yè)大學(xué)(北京)MBA教育全國影響力。
深入到MBA培訓(xùn)機(jī)構(gòu),直面考生,現(xiàn)場宣講中國礦業(yè)大學(xué)(北京)MBA/MEM特點并解答問題,成功使許多考生轉(zhuǎn)報中國礦業(yè)大學(xué)(北京),提升中國礦業(yè)大學(xué)(北京)MBA教育在考生群體中的影響力。
6. 建立網(wǎng)上溝通平臺,開拓生源基礎(chǔ)
中心常務(wù)副主任兼當(dāng)招生大使,建立QQ網(wǎng)上溝通群,面對近2000考生,及時準(zhǔn)確發(fā)布相關(guān)信息,解答學(xué)生問題,解決學(xué)生困難,贏得學(xué)生贊許及對礦大的好感,為生源獲得奠定良好基礎(chǔ)。
7. 積極參加MBA社會活動,成果豐碩
積極參加MBA社會活動,推介中國礦業(yè)大學(xué)(北京)MBA工作,MBA中心在2019年12月7日于天津舉行的第十三屆中國MBA聯(lián)盟領(lǐng)袖年會暨商學(xué)院高峰論壇上榮獲中國MBA聯(lián)盟2019年度“中國MBA院校最佳組織獎”、“中國MBA院校卓越領(lǐng)袖獎”、“中國MBA優(yōu)秀干部獎”2項、“中國MBA 新銳100獎”等5個獎項,取得社會認(rèn)可。
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