杜雯莉博士

       杜雯莉博士是中歐國際工商學(xué)院管理學(xué)助理教授。加入中歐之前，她曾在扎耶德大學(xué)商學(xué)院（迪拜）擔(dān)任管理學(xué)副教授、人力資源和管理系的學(xué)科帶頭人。

       杜雯莉博士畢業(yè)于休斯頓大學(xué)，獲得工業(yè)與組織心理學(xué)博士學(xué)位。她的研究興趣主要集中在如何為不同背景和性格的員工營造受歡迎的工作環(huán)境，進一步提高個人-組織匹配度，使員工表現(xiàn)更出色，從而避免職業(yè)倦怠問題的出現(xiàn)。

       杜雯莉博士是美國管理學(xué)會、美國工業(yè)與組織心理學(xué)學(xué)會和美國南方管理協(xié)會的會員。她曾是美國國家航空航天局（Wyle實驗室）、德克薩斯大學(xué)安德森癌癥中心的專任研究人員。此外，她還曾為休斯敦市、可樂麗集團、沙特阿美石油公司以及埃克森美孚公司等很多機構(gòu)提供過咨詢服務(wù)。