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提起“量子理論”可能對于非物理專業(yè)的普通人而言太過神秘高端——光聽聽開創(chuàng)了“量子力學(xué)理論”大牛們的名字就已經(jīng)足以獻(xiàn)上自己的膝蓋：海森堡、狄拉克、薛定諤、普朗克、愛因斯坦、玻爾，哪一個單獨列出來都響徹云霄。
要了解其理論與方法沒有一定的數(shù)學(xué)、物理學(xué)的理論基礎(chǔ)和空間想象、邏輯思維可能連門都入不了。所以作為非專業(yè)理工背景出身的普羅大眾，對“量子”的認(rèn)知還僅僅停留在“改變物體體積”、“扭曲時間”這類“超慢”營造出的簡單、中二概念里：
無論電影的表現(xiàn)如何逼真，依然還只是作為普通人的想象，真實的量子似乎已然離我們很遙遠(yuǎn)……但實際上“量子理論”除了適用于物理領(lǐng)域，其同樣也被作為人文科學(xué)的管理學(xué)引用到了日常管理的方法論中——從而引申出又一全新概念“量子管理”。
對話自己的“靈魂”
2019年12月14日，“安泰交響”第3期——量子管理與中國管理哲學(xué)（Quantum Management & the Chinese Leadership Tradition），延續(xù)前兩期的高品質(zhì)，聚焦神秘的“量子理論”、并跨界物理學(xué)、哲學(xué)、管理學(xué)等前沿學(xué)科，誠邀“量子管理學(xué)”奠基人、“魂商”概念提出者、物理學(xué)家、心理學(xué)家、暢銷書《量子領(lǐng)導(dǎo)者》作者丹娜·左哈爾 Danah Zohar和交大安泰經(jīng)管學(xué)院副院長劉少軒與您一起從管理學(xué)的視角觀察“人類靈魂在量子領(lǐng)域的對話”：
從牛頓物理時代到量子物理時代，人類正在經(jīng)歷一次認(rèn)知方式上的重大改變。無論是商界還是其他領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，都需要從根本上重構(gòu)思維方式，以應(yīng)對充滿未知、復(fù)雜性和不確定性的未來。牛頓式思維重視定律、法則和控制，強(qiáng)調(diào)“靜態(tài)”、“不變”；量子思維重視的卻是不確定性、潛力和機(jī)會，強(qiáng)調(diào)“動態(tài)”“變化”。身處21世紀(jì)競爭激烈的年代里，企業(yè)若仍用牛頓式思維來管理，強(qiáng)調(diào)集權(quán)、員工只需聽令行事、不得有意見，那將陷入困境。
我們在很早以前就知道了智商，近20年來人們又提出了情商，盡管如此，時任牛津大學(xué)教授的丹娜·左哈爾和艾恩·馬歇爾認(rèn)為智商和情商都不足以解釋復(fù)雜的人類智慧，他們發(fā)現(xiàn)了更為根本的第三種智慧——靈魂智慧，也就是魂商。
聯(lián)合主辦
活動地點
上海交通大學(xué)徐匯校區(qū)（華山路1954號）安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院A301
活動議程
2019年12月14日（周六）
13:30-14:00 現(xiàn)場簽到
14:00-14:10 活動開場
14:10-14:20 交大安泰經(jīng)管學(xué)院副院長劉少軒致辭
14:20-15:45丹娜·佐哈爾主旨演講（英文、現(xiàn)場配同聲傳譯）
15:45-16:15 現(xiàn)場互動交流
16:15-16:30 嘉賓總結(jié)
溫馨提示
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名額有限，安泰校友（包含MBA、EMBA、高管教育、DBA、本碩博）優(yōu)先
活動當(dāng)天請?zhí)崆鞍胄r到達(dá)演講廳
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嘉賓介紹
丹娜·左哈爾Danah Zohar1944年出生在美國，現(xiàn)為英國公民。她在麻省理工學(xué)院(MIT)學(xué)習(xí)物理和哲學(xué)，然后在哈佛大學(xué)(Harvard University)攻讀哲學(xué)、宗教和心理學(xué)碩士學(xué)位。她是暢銷書《量子自我》和《量子社會》的作者，這些書將量子物理學(xué)的語言和原理擴(kuò)展到對人類意識、心理學(xué)和社會組織的新理解。1997年，她發(fā)表了《重塑企業(yè)大腦:用新科學(xué)重新思考我們?nèi)绾谓M織和領(lǐng)導(dǎo)組織》一書。2000年2月，她出版了《魂商》和《精神資本:我們賴以生存的財富》。她的新書《量子領(lǐng)導(dǎo)者:商業(yè)思維和實踐的革命》于2016年9月13日出版。
佐哈爾現(xiàn)任浙江大學(xué)儒商與東亞文明研究中心的量子哲學(xué)教授、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授。她還是中國貴州大學(xué)管理學(xué)院的訪問教授和中國杭州量子大學(xué)的名譽(yù)校長。她是澳大利亞悉尼麥考瑞大學(xué)管理學(xué)院的訪問學(xué)者。在英國，她曾是克蘭菲爾德管理學(xué)院(Cranfield School of Management)的訪問學(xué)者、牛津布魯克斯大學(xué)(Oxford Brookes University)的客座講師，以及牛津大學(xué)鄧普頓學(xué)院(Templeton College，現(xiàn)為賽德商學(xué)院Said Business School)的牛津戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力項目(Oxford Strategic Leadership Programme)的訪問學(xué)者。佐哈爾被英國《金融時報》普倫蒂斯?霍爾(Prentice Hall)評為全球50大“商業(yè)頭腦”之一，被《清華商業(yè)評論》(Tsinghua business Review)評為“2018年最佳創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力思想家”。
佐哈爾目前是海爾集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，也是印度羅氏制藥量子領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型項目的顧問。她長期以來一直為各大企業(yè)提供高層咨詢，包括瑞典森林委員會、沃爾沃、阿斯特拉制藥、沃納蘭伯特制藥、菲利普、莫里斯煙草、瑪莎百貨、殼牌、英國電信、摩托羅拉、飛利浦、諾威治聯(lián)合金融服務(wù)、Merita金融服務(wù)、保險和金融服務(wù)、國際清算銀行、蘇格蘭企業(yè)、美國宇航局戈達(dá)德航天中心、中國航天科技集團(tuán)公司、寶馬、愛立信、可口可樂、麥肯錫等。她曾為英國殼牌公司的“變革的挑戰(zhàn)”高級管理培訓(xùn)項目提供服務(wù)，并在美國殼牌公司的高級管理轉(zhuǎn)型過程的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊中發(fā)表過致辭演說。
佐哈爾教授在全球各大會議組織等機(jī)構(gòu)進(jìn)行演講，包括聯(lián)合國教科文組織、歐洲文化基金會、達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇、世界商業(yè)學(xué)院、青年總統(tǒng)組織、國際聯(lián)合會培訓(xùn)和發(fā)展組織、英國政府內(nèi)閣辦公室、日本次世代成長委員會、俄羅斯圣彼得堡的社會和經(jīng)濟(jì)研究所、美國國家教育協(xié)會、英國工作基金會、澳大利亞國家政府。并與多個國家政府代表和教育工作者合作。她曾參與英國政府的“泛社會”計劃，并為英國國民健康服務(wù)提供咨詢。
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